7銀行創(chuàng)建“模范職工之家”經(jīng)驗交流材料(文件)
【正文】 和家屬度過一個愉快的新年。 四、強化思想工作，增進隊伍穩(wěn)定 把握動態(tài)，解疑釋惑促干勁。開辟內(nèi)網(wǎng)論壇，為員工提供一個學習交流的平臺，優(yōu)質(zhì)服務大家談我為中行獻一計等熱門話題，廣泛征求、傾聽員工意見和建議，認真梳理員工中存在的各種思想問題和觀念問題，讓員工全方位參與改革，增強了凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。市行紀委書記兼工會主席任應民同志，多次召集座談會，與員工談心、溝通，剖析形勢講道理，幫助員工走出思想上的困惑與迷茫，消除了員工中存在的模糊認識和消極情緒，得到了員工的理解和支持，使得各項改革新舉措更加順利地完成，并取得預期的效果。 一是以正確的指導思想推動。深入貫徹黨的十六、十七大關于全面建設和諧社會的戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展的要求，為times。分行成立文化體育工作指導小組，工會主席任組長，成員由工會和各支行工會負責人組成，文化體育工作指導小組辦公室設在工會辦公室。在實施過程中，把重點放在加強職工之家創(chuàng)建上，幾年來，他們把職工之家活動中心建設作為自身建設的重點工程來抓，取得了突破性進展，先后被市總工會、省行工會評為模范職工之家。times。開展各項力所能及的文體活動，引領廣大員工積極參與日常健身運動，切實提高員工體質(zhì)。*中行的企業(yè)文化，每年根據(jù)季節(jié)和節(jié)日變化，舉辦各種有益的文體活動，先后舉行了文藝匯演、乒乓球比賽、網(wǎng)球比賽、羽毛球比賽，游泳比賽、棋牌比賽等，全行員工將近1500人次參加運動會，極大地活躍了職工文化生活，受到大家好評。2005年還被授予全國金融系統(tǒng)職工體育達標先進單位。*分行將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，以建設和諧中行為目標，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，進一步激活全行上下的昂揚斗志，為各項業(yè)務又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。times。times。為充分展示times。下一步他們將通過完善規(guī)章制度、建立會員檔案、有序組織活動等措施，逐步使職工之家走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；牧夹攒壍溃龠M各項工作和業(yè)務
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