6衛(wèi)生局掛職鍛煉實施辦法(文件)
【正文】 職單位相應(yīng)職級同等待遇。 五、干部掛職鍛煉的有關(guān)要求 干部雙向交流掛職鍛煉是加強局機關(guān)干部與基層干部交流的有效途徑。掛職干部應(yīng)克服臨時觀念，珍惜鍛煉機會，大膽開展工作，并自覺接受掛職單位的管理。接收單位對掛職干部應(yīng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，給掛職干部分工定位，明確職責(zé)，幫助盡快進入角色，有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，鼓勵大膽工作。派出單位應(yīng)主動聽取掛職單位的意見和建議，了解干部的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。 三、干部掛職鍛煉的辦理程序
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