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6衛(wèi)生局掛職鍛煉實(shí)施辦法(更新版)

2024-09-25 14:42上一頁面

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【正文】 ,明確職責(zé),幫助盡快進(jìn)入角色,有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子,鼓勵(lì)大膽工作。 三、干部掛職鍛煉的辦理程序 雙向交流掛職鍛煉的干部人選,由局組宣人事科根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)干部培養(yǎng)實(shí)際需要,并征求機(jī)關(guān)科室和下屬單位意見提出初步人選,提交局黨委會(huì)研究通過后實(shí)施。 一、干部掛職鍛煉目的和要求 干部雙向交流掛職鍛煉是提高干部能力素質(zhì)的重要措施。 干部掛職期間的工作安排、學(xué)習(xí)教育等,由掛職單位負(fù)責(zé)管理。 第3頁 共
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