發(fā)揮勞動就業(yè)部門的職能作用為農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)搭建平臺(文件)
【正文】 了 100 多人。 此外，我市還根據(jù)市場需求，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢和不同特點，舉辦不同形勢、不同特點的技能培訓班。 積極提供信息服務。去年以來，市政府為鼓勵和扶持農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)，共出臺了 9 項優(yōu)惠政策：（ 1）農(nóng)村勞動力外出務工，其延包 30 年的土地承包經(jīng)營權不變；（ 2）農(nóng)村勞動力外出務工的，其土地承包經(jīng)營使用權可以依法進行流轉。 此外，今年有的縣（市）區(qū)還撥付了一定數(shù)額的勞務輸出專 第 9 頁 共 10 頁 項貸款，已相繼有多人利用此項貸款外出就業(yè)。 存在的問題及對策： 在農(nóng)村富余勞動力轉移的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些共性的問題。二是素質(zhì)偏低是影響農(nóng)民外出務工的最大障礙。在培訓費、職業(yè)介紹費等方面應出臺一些優(yōu)惠政策，以提高農(nóng)民外出打工的積極性。 。 以上是我們 XX 市在農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作中的一些基本做法，與先進地區(qū)相比，還有 一定的差距。但我們還應該看到，面對大量農(nóng)村富余勞動力，相關部門還顯得有些勢單力薄。但相對來說出國的費用也較高，農(nóng)民負擔起來有困難。建立外出務工檔案和法律援助中心，關注外出務工人員，關注返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)老板，切實維護好、保護好他們的合法權益。其子女入小學、初中可免收全部學雜費。從去年到現(xiàn)在，我們通過駐外聯(lián)絡站為我地區(qū)提供的用工崗位已達 3 萬多個。截止目前，這個夜校已舉辦了三期培訓班，共有 500 多人接受了培訓。同時，勞動部門建立了嚴格的用人單位聯(lián)系制度，將用工單位的意見及時反饋給培訓基地。針對這種情況，近年來，我們把解決境外就業(yè)培訓當作重點工作來抓，利用現(xiàn)有的培訓機構，建立了 24 所由勞動和社會保障局命名的定點培訓學校。一方面進場求職時大部分農(nóng)民找不到適合自己的崗位，另一方面大量的勞動崗位虛位以待。此次勞動力輸出對接大集采取文藝表演，二人轉表演等豐富多彩的形式，各招生用工單位利用板報，橫幅等宣傳品進行宣傳，并當場散了傳單，演出與宣傳同時進行，便大集的氣氛達到了高潮。勞動就業(yè)部門專門為外地企業(yè)招工和國內(nèi)較大的境外勞務輸出窗口單位的用工信息召開交流大會，這對于改善某些國外用工、域外用工在我地區(qū)委托招收各類用工時感到勞動力資源不足，質(zhì)量不高的現(xiàn)象，是一個行之有效的舉措。這次大會是在春節(jié)過后，用工 高峰期召開的，共有來自境外、域外、市內(nèi)的用工企業(yè) 237 戶提供用工崗位 28950 個，（其中有 7 家國內(nèi)較大的境外就業(yè)窗口單位代理 7 第 5 頁 共 10 頁 個國家用工企業(yè)招收各類勞務人員 2024 余人，蘇州、北京、大連、天津等 11 個域外企業(yè)共 150 家，招收各類勞務人員 30000
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