7有效解決大隊(duì)在協(xié)調(diào)工作中的“三難”問(wèn)題(文件)
【正文】 隊(duì)所屬中隊(duì)的各類勤務(wù)的派遣上，只要是符合上級(jí)規(guī)定，不違反執(zhí)勤規(guī)定，不影響正常工作的勤務(wù)都予以批準(zhǔn)。尤其是軍訓(xùn)的派遣、臨時(shí)性的公差等工作，由大隊(duì)說(shuō)了算，使用兵單位和共建單位感覺(jué)到大隊(duì)一級(jí)黨委的存在，在組織實(shí)施勤務(wù)、開展共建活動(dòng)中要通過(guò)并依靠大隊(duì)黨委進(jìn)行組織實(shí)施。使一些共建單位的共建活動(dòng)在大隊(duì)的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下有序開展，扎實(shí)推進(jìn)。因此，支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)必須積極幫助大隊(duì)樹立威信，認(rèn)清自身職責(zé)，切實(shí)把該大隊(duì)抓的大事抓起來(lái)。最讓大隊(duì)頭痛和難管的有三種人：自以為上有關(guān)系、下有門路、平時(shí)教育不聽、批評(píng)不服、處理不了；自以為資歷比較老、文化層次高的人，平時(shí)愛(ài)擺老資格，有了問(wèn)題說(shuō)不得；自以為基礎(chǔ)好、技術(shù)高的人，平時(shí)瞧不起別人，難以相處。因此，支隊(duì)黨委要幫助大隊(duì)配齊配強(qiáng)干部，培養(yǎng)注入抓部隊(duì)建設(shè)的各類人才，并逐步完善大隊(duì)的配套設(shè)施。由于大隊(duì)黨委在按綱抓建時(shí)，一些想干的事干不好，想做的事做不好，想管的事管不好，使支隊(duì)機(jī)關(guān)在按綱指導(dǎo)上步入誤區(qū)，認(rèn)為大隊(duì)只是一個(gè)擺設(shè)或傳話筒，在對(duì)基層實(shí)施面對(duì)面指導(dǎo)時(shí)對(duì)大隊(duì)一級(jí)感到無(wú)所謂，還不如直接指導(dǎo)基層
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