5失業(yè)保險(xiǎn)管理制度(文件)
【正文】 補(bǔ)助金或者醫(yī)療補(bǔ)助金。 第二十二條（接近退休年齡失業(yè)人員的特殊規(guī)定） 第 8 頁 共 10 頁 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，非因本人 主觀原因確實(shí)不能重新就業(yè)，且距法定退休年齡不足２年或者因特殊原因確需放寬的，可以申請(qǐng)繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金至其法定退休年齡。 第二十四條（就業(yè)服務(wù)） 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和定期的職業(yè)指導(dǎo)等 就業(yè)服務(wù)。 第二十七條（就 業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)） 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)市財(cái)政局核定。 第三十條（對(duì)管理機(jī)關(guān)違法行為的 處理） 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員必須按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定管理和使用失業(yè)保險(xiǎn)基金，不得擅自動(dòng)用或者挪用。 第三十三條（應(yīng)用解釋部門） 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局可以對(duì)本辦法的具體應(yīng)用問題進(jìn)行解釋。 第三十一條（視作繳費(fèi)年限的規(guī)定） 第 10 頁 共 10 頁 年１０月１日之前在職職工的工作年限視作繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限。 第二十九條（爭(zhēng)議處理） 個(gè)人因繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)問題與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第 9 頁 共 10 頁 第二十六條（基金的統(tǒng)籌和免稅） 失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。 第二十三條（失業(yè)人員退休） 失業(yè)人員在失業(yè)期間達(dá)到法定退休年齡的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限長(zhǎng)、年齡大的失業(yè)人員除申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金外，也可以同時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的２５％。 第二十條（失業(yè)補(bǔ)助金） 失業(yè)人員雖不具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，但有下列情形之一的，可以向戶籍所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)?。敝粒秱€(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金： （一）符合本辦法第十條第 （一）項(xiàng)、第 第 7 頁 共 10 頁 （二）項(xiàng)、第 （三）項(xiàng)、第 （五）項(xiàng)規(guī)定，但連續(xù)工作滿１年，生活確有特殊困難的； （二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿，困患嚴(yán)重疾病短期內(nèi)
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