5如何做好干部人事檔案管理工作(文件)
【正文】 條目的內(nèi)容打印出來(lái)，作為以前那種以 “ 卷 ” 為單位時(shí)案卷目錄這一檢案工具的替代物，也可按文件形成的先后順序排列打印，既降低了人為因素在材料歸檔工作中的影響，又發(fā)揮計(jì)算機(jī)的管理優(yōu)勢(shì)，減少手工操作，提高了工作效率，更好地服務(wù)于社會(huì)。 。借助檔案，我們能更好地了解過(guò)去、把握現(xiàn)在、預(yù)見(jiàn)未來(lái)。 八 、實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，利用現(xiàn)代化技術(shù)，整理檔案 隨著發(fā)展，人事檔案數(shù)量越來(lái)越多，需歸檔的材料也越來(lái)越多，因此，只有實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，才能有效地解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題。 七、提高檔案管理工作者的素質(zhì)，加強(qiáng)繼續(xù)教育，使其掌握現(xiàn)代化管理技能，提高綜合素質(zhì) 要加大對(duì)人事檔案工作者的培訓(xùn)力度，有針對(duì)性和計(jì)劃性地舉辦培訓(xùn)班，采取多層次、多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使檔案工作人員了解《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等法律、法規(guī)及檔案專業(yè)的基本理論知識(shí)，熟練地掌握和應(yīng)用管理檔案的基本技能。 六、做好干部人事檔案的保管和保護(hù)，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施
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