獨家原創(chuàng)-加強干部人事檔案管理工作的思考(文件)
【正文】 組織、人事部門要在適當?shù)臅r間進行清理、催收，切實保證人事干部檔案材料的歸檔率達到100%。 四、加強現(xiàn)代化管理，建立干部人事檔案信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。 第4頁 共4頁。在紙質檔案的基礎上，逐步做好檔案的計算機錄入，在條件成熟時，還可以對部分重要檔案進行全文掃描錄入，逐步提高干部人事檔案工作的現(xiàn)代化管理，提高工作效率。 干部人事檔案工作涉及面廣，工作人員不穩(wěn)定，容易造成工作的不連貫，組織人事部門要定期對政工人事干部進行業(yè)務培訓，讓其明確干部人事檔案的歸檔范圍、具體操作程序，養(yǎng)成按時歸檔的好習慣。 二、建立健全各項制度，確保干部人事檔案的歸檔率。 鑒于以上這些情況，結合工作實際，提出以下幾點做好人事干部檔案工作的建議，以供領導和同志們參考： 一、高度重視，進一步提高對干部人事
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