5人社局機(jī)關(guān)黨支部年度工作總結(jié)(文件)
【正文】 織服務(wù) “ 重心 ” 和群眾 “ 需要 ” ，竭力打造便民服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)解決聯(lián)系服務(wù)群眾的 “ 最后一公里 ” 問(wèn)題，提高黨員干部為基層和群眾辦實(shí)事、解難題的自覺性、主動(dòng)性和實(shí)效性。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點(diǎn) 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 咨詢 400 余條。實(shí)行 “ 五險(xiǎn)合廳 ” 辦公，構(gòu)建 “ 一站式 ” 辦公和 “ 一條龍 ” 服務(wù)新模式，今年上半年受理審批服務(wù)事項(xiàng) 20多件，即時(shí)辦結(jié)率 100%。截止 10 月，共受理勞動(dòng)者投訴案件 89 件，結(jié)案率達(dá)到 100%。 四是搭建 “ 供需對(duì)接服務(wù)平臺(tái) ” 。 五是搭 建 “ 結(jié)對(duì)共建幫扶平臺(tái) ” 。 局黨支部和工會(huì)圍繞年度重點(diǎn)工作，通過(guò)召開支部黨員大會(huì)和職代會(huì)、完善黨務(wù)公開，加強(qiáng)了民主管理，增強(qiáng)了黨員干部參政議政意識(shí)。需要我們?cè)诮窈簏h建工作中認(rèn)真加以解決。 一年來(lái)，黨支部工作雖然取得一些成績(jī)，這都 與局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、具體關(guān)心幫助密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果。同時(shí)，大力開展 “ 訪惠聚 ” 活動(dòng)，安排局領(lǐng)導(dǎo)、支部書記逐個(gè)到定點(diǎn)幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊(duì)）開展幫扶活動(dòng)，組織黨員干部幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難，已完成惠民項(xiàng)目 5 項(xiàng)，主要是村級(jí)陣地建設(shè)、提供林果苗木建杏園、幫助重點(diǎn)戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問(wèn) “ 四老 ” 人員、幫助重點(diǎn)人員更換室內(nèi)電線等，累計(jì)投入幫扶資金 萬(wàn)元，拓 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 寬了為民服務(wù)渠道。今年 3 月，全市共舉辦以春風(fēng)行動(dòng)為主的各類專場(chǎng)招聘會(huì) 19 場(chǎng)次，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè) 279 家，提供崗位 7160 個(gè)，為求職人員提供免費(fèi)服務(wù) 11455人次，達(dá)成初步就業(yè)意向 3782 余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè) 1892 人，提供維權(quán)服務(wù) 307 人次，推薦用工規(guī)范誠(chéng)信企業(yè)19 家，推薦誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu) 5 家。協(xié)調(diào)解決 4958 名農(nóng)民工工資 萬(wàn)元。認(rèn)真研究人社工作重點(diǎn)項(xiàng)目、農(nóng)村勞動(dòng)力整建制轉(zhuǎn)移、職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點(diǎn)，探索建立 “ 基層勞動(dòng)保障站所、企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、市、縣（區(qū)）人社局 ” 為一體的聯(lián)合調(diào)處 矛盾糾紛運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)分析苗頭性、傾向性問(wèn)題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。積極轉(zhuǎn)變職能，主動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)，減 少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)間，實(shí)施流程優(yōu)化再造。堅(jiān)持 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” 和 “ 應(yīng)減必減、該放就放 ” 的原則，對(duì)涉及單位、個(gè)人辦事的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全 面清理，逐項(xiàng)列明事項(xiàng)名稱、設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1