5人社局來年工作安排(文件)
【正文】 低于 380 元。適時落實(shí)被征地農(nóng)民社會保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。二要努力培養(yǎng)高技能人才。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，強(qiáng)化人才福利保障制度，營造激勵人才成長，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好 “ 吃空餉 ”等專項整治工作。二要加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)處工作。開展和諧勞動 關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，確保規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá) 98%以上。三要抓好和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一要提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機(jī)關(guān)職務(wù)職級并行制度，穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善事 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)單位績效工資政策。組織開 展技能競賽活動，促使高技能人才脫穎而出。一要著力引進(jìn)高層次人才。三要扎實(shí)推 進(jìn)社保重點(diǎn)領(lǐng)域改革。規(guī)范基金征繳行為 ，引進(jìn)外部監(jiān)督，與財政、地稅、審計部門 “ 四方聯(lián)網(wǎng) ” 征收，防范基金風(fēng)險，充分做好準(zhǔn)備，迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。 （三）堅持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重，著
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