5人社局機(jī)關(guān)黨支部年度工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生腐敗問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。一是建立學(xué)習(xí)體系，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)制度。按照年初制定的黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。在局領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的組織召開了各類討論會。通過對照反面典型案例，看清腐敗分子理想信念動搖、遵紀(jì)守法意識淡薄，步步走向腐敗深淵的下場。 19 月，全市通過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8400 人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 1722 人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人次，組織各類職業(yè)培訓(xùn) 萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的 112%、 96%， 102%、 102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。按照培訓(xùn)專業(yè)貼近市場需求、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓(xùn)時間貼近農(nóng)民生活的 “ 三貼近 ” 原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓(xùn)、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓(xùn)工程，圍繞各類重型機(jī)械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28 個工種培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力 萬人次，實現(xiàn)培訓(xùn)后再就業(yè) 萬人次。為了真正打通 “ 最后一公里 ” ，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設(shè)立了 “ 領(lǐng)導(dǎo)信箱 ” 、 “ 舉報專欄 ” 和 “ 陽光辦事大廳 ” ，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)信箱和留言 215 條，網(wǎng)絡(luò)回復(fù)率 100%。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期 “ 把脈會診 ” ，集中解決問題。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供包括創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔(dān)保貸款等在內(nèi)的 “ 一條龍 ” 服務(wù)。但我們也清醒地看到，黨支部建設(shè)與局黨組的要求相比，仍然存在一定差距，具體表現(xiàn)在：支部黨員對黨建理論知識的調(diào)研學(xué)習(xí)不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學(xué)習(xí)筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善，工作效率尚需進(jìn)一步提高。 五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。征繳農(nóng)民工工資保證金 萬元。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結(jié)合地區(qū)實際，取消行了3 項行政審批事項。同時開辟異地就醫(yī)即時結(jié)算 “ 綠色通道 ” ，全力推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動 第 5 頁 共 9 頁 監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預(yù)繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作，確保社會保險擴(kuò)面征繳工作落到實處。 三、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，形成
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1