5人社局機(jī)關(guān)黨支部年度工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-23 21:08 本頁面
【正文】 組織黨員干部按照規(guī)定組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的組織召開了各類討論會(huì)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題，高位推動(dòng)人社部門專題教育活動(dòng)，為專題研討活動(dòng)取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動(dòng)主題。圍繞守紀(jì)律、講規(guī)矩這個(gè)總基調(diào)，人社部門在集 第 3 頁 共 9 頁 體討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標(biāo)和方向。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。在專題研討會(huì)召開前，班子成員通過自己找、互相提、 集體議等方式，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找“ 不嚴(yán)不實(shí) ” 問題，堅(jiān)持把邊學(xué)邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出 54 條不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認(rèn)真對照正反兩個(gè)方面典型。通過學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)他們的崇高追求與價(jià)值信念，努力查找自身存在的不足，確定改進(jìn)的方向。通過對照反面典型案例，看清腐敗分子理想信念動(dòng)搖、遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄，步步走向腐敗深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。面對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時(shí)限。通過學(xué)習(xí)找準(zhǔn)問題 ，深刻剖析整改問題，將邊學(xué)邊查邊改貫穿第二專題活動(dòng)始終。 三、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，形成抓黨建助推業(yè)務(wù)工作的整體合力 局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，在開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 教育活動(dòng)、 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 等活動(dòng)中，注重與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。通過這些活動(dòng)的開展，黨員思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、辦事效率進(jìn)一步提高，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng) 第 4 頁 共 9 頁 目標(biāo)任務(wù)的完成。一是實(shí)施 “ 七送 ” 工程，努力高效完成年度目標(biāo)任務(wù)。把關(guān)注民生作為重要著眼 點(diǎn)，廣泛開展 “ 走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓(xùn)送崗位、服務(wù)百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動(dòng)維權(quán)送溫暖、民族團(tuán)結(jié)送真情 ” 的 “ 七送 ” 活動(dòng)，相繼出臺(tái)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實(shí)施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓(xùn)方案、農(nóng)村富余勞動(dòng)力整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施方案、新成長勞動(dòng)力培訓(xùn)方案等一系列指導(dǎo)性文件，推動(dòng)人社工作穩(wěn)步發(fā)展。 19 月，全市通過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8400 人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 1722 人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人次，組織各類職業(yè)培訓(xùn) 萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的 112%、 96%， 102%、 102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。全市 19
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