5人社局機關黨支部年度工作總結(更新版)
【正文】 短信平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會 35 場，挖掘工種 150 余個， 第 6 頁 共 9 頁 提供崗位 2800 多個，簽訂就業(yè)協(xié)議 350 多人。二是加大信訪維權落實力度。通過學習找準問題 ，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調，人社部門在集 第 3 頁 共 9 頁 體討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。加強 “ 去極端化 ” 教育，組織黨員干部觀看 “ 去極端化 ” 和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非能力。 第 1 頁 共 9 頁 人社局機關黨支部年度工作總結 2024 年，市人社局機關黨支部堅持以 “ 圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” 理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造 “ 訪民情、惠民生、聚民心 ” 的責任體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。 “ 三嚴三實 ” 活動開展以后，每名黨員干部都積極參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自 第 2 頁 共 9 頁 查工作中存在的問題，夯實工作作風。二是緊貼活動主題。面對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。社會保障卡累計比對制卡數(shù)據(jù) 萬條，完成全年 21 萬的 %；全市聯(lián)網核查社會保障卡 萬張， 核查率 %，預計年底前可完成目標任務。四是實施綠色 通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關注問題。 二是搭建 “ 行政審批服務平臺 ” 。共檢查各類用人單位 120 家，涉及人數(shù) 5846 人，追發(fā)勞動者工資待遇 1598 人（農民工），涉及金額 2370 萬元。積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合“ 春風行動 ” 、 “ 就業(yè)援助月 ” 等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展 “ 一對一 ” 、 “ 面對面 ” 的結對幫扶活動；對轄區(qū)內新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。 分頁閱讀第 1 頁：人社局機關黨支部年度工作總結第 2 頁：發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富創(chuàng)建載體
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