4民營企業(yè)在全區(qū)工會經(jīng)驗材料(文件)
【正文】 實際，始終抓住工會組 織建設(shè)不放松，制定了工會工作規(guī)章管理制度，明確了工會組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，盡可能地把員工吸收到工會組織中來，彰顯了工會組織的生命力和影響力。我們還把發(fā)揮工會組織的宣傳、教育優(yōu)勢，作為工會致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境的重要途徑。由于物價上漲，員工期待調(diào)增工資，工會及時出面與老板協(xié)商，很快達(dá)成一致意見，員工工資在去年增長 10%的基礎(chǔ)上今年又增長了11%， 從而使員工的工作積極性得到了更大提高，在一定程度上，體現(xiàn)了工會組織的關(guān)愛，密切了公司和員工之間的關(guān)系。 四、開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織員工勞動競賽 為了增強(qiáng)在崗員工業(yè)務(wù)知識和實際操作技能，從去年 8 月開始工會組織車間人員每月最后一個星期五下午進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品開發(fā)和安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)。在新的充滿希望的一年里，我們將一如既往的搞好工會工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，力爭工作更上一層樓。去年，我們公司生產(chǎn)的擠壓機(jī)設(shè)備被評為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。去年 5 月長假期間，我們組織員工到風(fēng)景秀麗的桂林旅游，讓員工開闊了
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