4民營企業(yè)在全區(qū)工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料-預(yù)覽頁
【正文】 員工切身利益，履行員工合法權(quán)利；豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán)境；開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織員工勞動(dòng)競賽進(jìn)行講述。 2024 年被省科技廳評定為 “ 雙高 ” （高新技術(shù)，高新產(chǎn)品）企業(yè)。 一、圍繞民營企業(yè)發(fā)展，搞好工會(huì)工作定位 我們公司于 2024 年 5 月正式成立工會(huì)。一方面，我們以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和 政策，注重化解各種矛盾，確保了 第 3 頁 共 4 頁 企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。 三、豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán)境 為了讓工會(huì)真正成為員工之家，營造 “ 員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工 “ 的良好氛圍，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)組織了豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。定期開展安全生產(chǎn)檢查，組織員工投入和推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競賽，從而提升了員 工的安全責(zé)任感和創(chuàng)新精神，樹立了愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了新產(chǎn)品的開發(fā)。
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