銀行工作總結報告（5篇）(文件)
【正文】 股金，只享受分紅，不享受股東的其他權利。 四是確定股金募集方案和募股對象，發(fā)起設立農(nóng)村合作銀行。公示期滿，經(jīng)義烏農(nóng)村合作銀行資格審查監(jiān)督組認定，符合募集義烏農(nóng)村合作銀行法人股資格 131 家法人，社會自然人 4749 人，其中：重點客戶 1666 人、非重點客戶 3083人。 9月 9 日，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳下發(fā)了《關于籌建浙江義烏農(nóng)村合作銀行的批復》，同意籌建浙江義烏農(nóng)村合作銀行。至此，義烏農(nóng)村合作銀行籌建的各項準備工作全面完成。同時積極完成總分行下達的各類營銷類等指標，如手機銀行、網(wǎng)上銀行服務開通等，均有較好成績，各種指標能夠達標，如客戶等候時間、殘鈔回收等。 強化的營銷能力。 新業(yè)務的學習。 二、本年度不足之處： 工作任然不夠細致。 相關產(chǎn)品的營銷工作不到位。每次在業(yè)務辦理中才發(fā)現(xiàn)自己的打印單據(jù)不足，再去尋找，影響業(yè)務辦理速度，也影響了客戶體驗。 加強柜面一句話的營銷能力。不懂就問，在辦理這類業(yè)務時，能多多詢問貿(mào)易融資部及后臺人員。提前 10 分鐘做好班前工作，如各類機具預熱，各種憑證準備完畢，尾箱大數(shù)清點等；班后整 理好柜臺各類用具、憑證擺放整齊。 。 做好總結工作。 在自己能看見的地方粘貼小紙條，提醒自己容易忘記的小細節(jié)。柜面作為銀行零售客戶的第一線也是營銷工作開展的第一線，必須在這方面有所進步。每次遇到新業(yè)務或者少見的業(yè)務，總想依賴后臺人員給予支持，自己不能主動尋找解決辦法。 外匯業(yè)務知識了解較少，在外匯方面因為審核不夠仔細，未能嚴格按照要求辦理外匯業(yè)務。比如小金額的找零、傳票的整理。查找文件、聯(lián)系分行相關部門，完成了資產(chǎn)、資金托管、上門收款及一些離岸業(yè)務等。 團隊合作力的提升。 不斷提升的技能。是銀行對外的第一條線?；I 建申請批復后，義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組及其辦公室立即開展各項籌建工作，向發(fā)起人募集股份，起草章程（草案）、股東代表大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則和義烏農(nóng)村合作銀行主要管理制度，選舉產(chǎn)生了義烏農(nóng)村合作銀行第一屆股東代表大會股東代表。 五是及時上報籌建申請。為充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，決定對義烏農(nóng)村合作銀行股金募集的全過程實行公開操作，即：公開增資擴股方案 和增資擴股指標，公開符合條件要求申請入股的法人、自然人名單，在《小商品世界報》上進行公告，并由銀監(jiān)辦事處、紀委監(jiān)察局、審計局組成入股資格審查監(jiān)督組，負責對整個資格審查過程、結果進行全程監(jiān)督。 4 月 28 日，義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組與各農(nóng)村信用社聯(lián)合發(fā)布公告， 4 月 28 日 — 5 月 10 日，全面開展農(nóng)村信用社股金清理工作。列專戶管理的股金，只享受分紅，不享受股東的其他權利。 三是全面清理原信用社社員股金。 4 月下旬，義烏農(nóng)村信用聯(lián)社及所轄農(nóng)村信用社分別召開原社員代表大會，并完成以下幾項工作。 （四）認真細致，做好各項具體的籌建工作。根據(jù)《浙江省農(nóng)村信用社清產(chǎn)核資工作指導意見》，義烏市農(nóng)村信用社于 20__年 2 月 10 日開始清產(chǎn)。市改制領導小組根據(jù)（國發(fā)〔 __〕 15 號）《國務院關于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》的精神，多次召開會議，專題研究農(nóng)村信用社改革工作，并結合義烏市實際，制定了《義 烏
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