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超詳細的安全生產(chǎn)制度(文件)

2024-12-13 21:22 上一頁面

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【正文】 日修改發(fā)布 安全生產(chǎn)獎懲制度 第一條 為提升安全管理水平,提高職工安全意識,保障職工在生產(chǎn)(工作)過程中的安全健康,遏制事故發(fā)生,搞好安全生產(chǎn),制定本制度。 本單位“三違”現(xiàn)象和習(xí)慣性違章次數(shù)逐步減少。 第五條 安監(jiān)員 公司設(shè) 安全管理部門和專職安全管理、監(jiān)督人員;分公司設(shè)專職安監(jiān)員,后勤和其他部門設(shè)兼職安監(jiān)員;車間(科室)班組設(shè)兼職安監(jiān)員。 安監(jiān)員的考核:公司考核分公司、部門專兼職安監(jiān)員,分公司(部門)考核車間、班組兼職安監(jiān)員。 第六條 處罰 對造成死亡事故的主要責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)給予記大過及以上直至開除廠籍的處理(死者除外)。 發(fā)生重傷責(zé)任事故的單位,給予部門領(lǐng)導(dǎo)警告處分,給予車間主任和班組長記大過處分,分別給予部門領(lǐng)導(dǎo) 200元、車間主任和 班組長 200元,事故責(zé)任者 250元的經(jīng)濟處罰。 對容易造成重大傷亡事故的關(guān)鍵要害、特種作業(yè)崗位上的人員(包括劇毒品的貯存、發(fā)放與使用,鍋爐, 受壓容器,輸配電,電氣維修,電氣焊,高空作業(yè),起重,運輸,天車,機動車駕駛等)違章情節(jié)嚴重者,吊銷崗位操作證,重新進行安全教育,考試合格后另行分配工作。 對新建、擴建、改建、拆遷、技術(shù)改造、技術(shù)革新等項 目不履行“三同時”審批手續(xù)扣罰責(zé)任單位 10005000元;造成事故隱患的,加倍處罰,限期整改。 第九條 本制度自發(fā)布之日起實施。 第四條 新職工進公司必須經(jīng)過三級(公司、車間、班組)安全教育培訓(xùn),考試合格后方可進入操作崗位。 第七條 新進公司的職工由勞動人事處負責(zé)及時向安全監(jiān)察處提供名單和工種,安監(jiān)處及時組織培訓(xùn)。 第十條 安全監(jiān)察處負責(zé)全公司特種作業(yè)人員的取證、證件復(fù)審及相關(guān)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)工作。 第十三條變更工種的轉(zhuǎn) 崗職工或停產(chǎn) 10天以上的復(fù)工職工,由各部門組織相關(guān)工種進行安全基本知識培訓(xùn),考試合格后方可上崗工作。 第十七條 公司 工會和各單位安全職能部門及安全員負責(zé)各對口、各轄區(qū)職工進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)工作。每年六月份組織全體職工進行安全教育培訓(xùn)考試。 第二十二條 本制度自發(fā)布之日起實施。 第六條 變配電室禁止存放金屬材料和其它雜物,門窗、電纜溝應(yīng)有防止飛禽和動物進入的措施。 第十一條 變配電室技術(shù)資料、試驗報告、抄表日志、圖紙、交接班本擺放整齊,保存完好。 第二章 工傷事故報告 第二條職工發(fā)生工傷事故,要在第一時間用電話(含手機)上報公司總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理和安全監(jiān)察處。補報工傷后要對責(zé)任者進行批評教育并對責(zé)任單位進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的要對責(zé)任人進行行政處理。 第八條 發(fā)生重傷事故,由安監(jiān)處組織工會、生產(chǎn)、保衛(wèi)等部門進行現(xiàn)場調(diào)查分析,并寫出報告,提出防范措施及處理建議,報安全副總經(jīng)理。 第四章 工傷認定 第十二條按照國務(wù)院《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生工傷應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動和社保部門認定。 第十條 發(fā)生工傷事故單位,由安監(jiān)處按《安全獎懲制度》等對其進行考核,按“安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀”給予經(jīng)濟處罰,限期進行隱患整改。 第六條 對工傷事故的處理要堅持“四不放過”原則,即:對事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者沒有得到處理不放過;職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。 第三條 如發(fā)生砂輪迸裂、工具零件飛出、吊運重物斷繩、房屋及重大物品倒塌、觸電、火災(zāi)、爆炸等性 質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重的事故,不管是否造成重大人員傷亡,事故發(fā)生單位都必須在 2小時內(nèi)電話上報公司總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理和安全監(jiān)察處,在 48 小時之內(nèi)用文字向安全監(jiān)察處報告。 第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施。 第八條 應(yīng)隨時清除電力開關(guān)刀口電弧沉積物,保證接觸良好,所有電力設(shè)備應(yīng)定期除塵,防止短路事故。 第二條 變配電室值班人員不準有工種禁忌癥,應(yīng)經(jīng)過特殊工種考試并取得上崗許可證,必須取得進網(wǎng)作業(yè)許可證,并具有一定的實際工作經(jīng)驗,方可上崗操作開關(guān) . 第三條 變配電室值班人員應(yīng)嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程的制度規(guī)定,上崗穿戴勞動防護用品;還應(yīng)遵守變配電室安全操作規(guī)程中的安全組 織措施和安全技術(shù)措施 . 第四條 變配電室值班人員應(yīng)嚴格遵守“閑人免進”規(guī)定,門口顯眼位置應(yīng)設(shè)“變電重地,閑人免進”、“高壓有電,嚴禁攀登”等警示牌。 第二十條 與我公司各部門簽訂用工協(xié)議的臨時工和季節(jié)性人員由各用人單位負責(zé)進行安全 教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。 第十八條 安監(jiān)處和公司工會縛年組織全體職工進行安全教育培訓(xùn)。 第十五條 分公司采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備進行生產(chǎn)作業(yè)時,必須負責(zé)對操作工人進行相關(guān)的操作培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和安全主要事項培訓(xùn)。 第十二條轉(zhuǎn)崗人員及復(fù)工人員進入新崗位前必須經(jīng)過培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗或復(fù)工培訓(xùn)由車間(或分公司)、班組兩級進行培訓(xùn)教育。確需要的人才由個人先取證、后招用,并到安監(jiān)處備案。車間級安全教育由車間(或分公司)負責(zé)培訓(xùn),主要針對新進職工工種、崗位及其安全操作規(guī)程,設(shè)備操作規(guī)程、勞動紀律等方面安全培訓(xùn);班組級安全教育由班組負責(zé)培訓(xùn),主要結(jié)合新進職工工作現(xiàn)場、環(huán)境及以往該崗位安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)進實地現(xiàn)場培訓(xùn),各級培訓(xùn)要留有培訓(xùn)記錄,考試答卷要上交安全監(jiān)察處備案。 第二條 全體職工應(yīng)認真學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》、 《河北省安全生產(chǎn)條例》、等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及安全規(guī)程知識。 第七條 各單位在制定各級年度承包責(zé)任書時,應(yīng)將安全獎罰內(nèi)容寫入承包責(zé)任書內(nèi)。 對外來在公司內(nèi)從事施工、加工、租賃等活動的人員,對口業(yè)務(wù)部門不進行安全教育、不制定安全措施構(gòu)成事故隱患和不簽訂“妾全生產(chǎn)管理協(xié)議”扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo) 200元。 職工在當(dāng)年發(fā)生輕傷事故,不得評為先進個人;班組不得被評為先進班組,車間不得被評為先進車間。發(fā)生死亡事故的單位當(dāng)年內(nèi)不得被授予各種榮譽稱號。兼職安監(jiān)員每月向安全監(jiān)察處報一份安全隱患或“三違” (違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)現(xiàn)象或其它安全方面的文字報告。 公司專兼職安監(jiān)員由部門申報名單,公司安全委員會審定,安全監(jiān)察處下發(fā)。 第四條 公司安全生產(chǎn)任務(wù)和安全獎的考核歸口安全監(jiān)察處。每年將安全任務(wù)納入各級承包責(zé) 任書; 本單位安全隱患整改完成率 l00%。 第二十四 條本責(zé)任制由安全監(jiān)察處起草并負責(zé)解釋。 按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況要正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故嚴格執(zhí)行報告制度,及時
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