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超詳細的安全生產(chǎn)制度-預覽頁

2024-12-21 21:22 上一頁面

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【正文】 任制 認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經(jīng)費規(guī)定,??顚S?,定期核算。 在組織制定經(jīng)濟責任制時,虛將安全管理目標納入生產(chǎn)經(jīng)營目標管理并嚴格考核,實行安全生產(chǎn)一票否決。 貫徹落實各級安全生產(chǎn)責任制,按國家規(guī)定要求,健全本企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員編制,督促檢查各級安全生產(chǎn)管理部門抓好安全工作,審定安全規(guī)劃和計劃,確定安全生產(chǎn)目標,按國家規(guī)定保證本企業(yè)安全生產(chǎn)所需的經(jīng)費投入。 組織領導制定全公司各項安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和 編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。 負責監(jiān)督檢查各級領導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制情況,把安全生產(chǎn)工作作為考核各級領導的重要內(nèi)容之一,把檢查情況及存在問題向行政領導通報,督促整改。 組織工會審查企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標、計劃,并提出意見。 結(jié)合本單位的安全生產(chǎn)實際情況,制定保證安全生產(chǎn)的具體方案,并組織實施。在報告的同時,應制定可 靠的臨時安全措施。 負責組織安全技術研究,解決疑難或重大安全技術問題,推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。 督促所分管部門落實安全生產(chǎn)責任制。 第十七條安全監(jiān)察處處長安全生產(chǎn)責任制 在公司安全委員會和主管安全副總經(jīng)理直接領導下開展工作,定期召集安全生產(chǎn)工作會議并做好會議記錄,部署、監(jiān)督、檢查、匯報全公司安全生產(chǎn)工作。 抓好重點 部位事故隱患排查,抓好應急預案布置及演練工作。 第十八條 安全管理人員安全生產(chǎn)責任制 熟悉國家有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、方針、政策,熟悉我公司各項安全生產(chǎn)管理制度,熟悉我公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,并貫徹執(zhí)行。 監(jiān)督職工按規(guī)定正確穿戴勞保用品,反饋勞保用品發(fā)放情況,協(xié)助主管領導對勞保用品適用性、科學性等新課題的調(diào)研,負責勞保用品的到貨驗收。 把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到安全生產(chǎn)“五同時”,嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的勞動保護用品等發(fā)放標準,教育本單位職工做到按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,消火“三違”現(xiàn)象。 組織各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表揚先進班組和個人。 負責對分公司發(fā)生的事故及時報告,對事故處理要堅持“四不放過”的原則,保護現(xiàn)場,查清原因,分清責任,采取防范措施。在業(yè)務上接受上級安監(jiān)部門的領導,并對下級班組安全員進行業(yè)務指導。 協(xié)助分公司領導搞好安全教育和指標耆核,負責辦理分公司各部門領導對分公司經(jīng)理簽訂年度安全責任狀,并入檔保存,負責監(jiān)督各車間班組對各車間主任簽訂年度安全責任狀,并對責任狀條件進行審定。 健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)范化。 組織、督促、檢查、教育職工嚴格貫徹執(zhí)行上級和本公司有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的法規(guī)、法令、決定、指示和各項管理制度,組織參加班組每月二次的安全活動,查看每月四次的班組安全排查記錄和每月二次班組安全活動記錄本并簽字。 組織編寫本車間改善勞動條件、消除事故隱患、預防職業(yè)病和工業(yè)衛(wèi)生計劃,編寫車間上報的安監(jiān)材料等,并負責上報。 組織開展本班組每月二次的安全活動和每周一次的安全隱患排查工作,包括設備安全檢查、勞保用品安全檢查、安全技術操作規(guī)程檢查并做好記錄。及時了解本班組事故情況,維護好現(xiàn)場,救護傷員,并向領導報告。 愛護自己所操作的機床,杜絕違章作業(yè)和擅自拆除機床安全裝置(包括罩殼、限位、信號、警告標志),精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作規(guī)程,有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),交接班時必須交接安全情況。 會正確使用勞動保護用具,會用滅火器材和緊急預防器材。 第二條 安全任務 本單位不發(fā)生重傷和死亡。 第三條 公司根據(jù)當期生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全狀況可設立月、季、年安全獎的發(fā)放標準和發(fā)放辦法;對于安全工作成績突出的個人可給予及時重獎;在企業(yè)年度評先活動中,可設立單項安全先進評比條件和名額。各級安監(jiān)員按照安全生產(chǎn)責任制開展工作。專職安監(jiān)員每星期向安全監(jiān)察處報一份安全隱患或“三違”現(xiàn)象或安全改進建議文字報告。其他有關人員的處理根據(jù)事故調(diào)查組的處理意見,報公司安全生產(chǎn)委員會批準后執(zhí)行。同時本單位、車間和班組在當年不得被授予各種榮譽稱號。受教育期間按公司確定的最低工資標準發(fā)給生活費。 對隱瞞人身事故的處罰:任何單位不得隱瞞人身事故,不得謊報、編造事故情節(jié),不得破壞和偽造事故現(xiàn)場,也不得拖延、遲報事故,對違反者扣罰責任單位領導 100元。 2020年 9月 16日修改發(fā)布 職業(yè)安全健康教育制度 第一條 為搞好安全教育培 訓工作,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和素質(zhì),增強安全防范意識,遏止事故發(fā)生,促進安全生產(chǎn),制定本制度。 第五條 新進公司的職工,由安全監(jiān)察處負責公司級安全培訓,培訓內(nèi)容:公司級為企業(yè)概 況、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度、電氣注意事項、消防、勞動紀律等。 第八條 電工、電焊工、起重機械作業(yè)、公司內(nèi)機動車輛駕駛、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)、壓力容器操作等特種作業(yè)人員必須身體健康、初中以上文化程度并經(jīng)過邯鄲市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或邯鄲市質(zhì)量技術監(jiān)督局的專業(yè)培訓并考試合格取得“特種作業(yè)操作證”方可上崗作業(yè),新招職工勞動人事處應審查資質(zhì)證件,未取得特種作業(yè)證人員原則上不得招用。 第十一條 安全監(jiān)察處和各單位安全員要建立轄區(qū)特種作業(yè)人員管理臺帳,注明特種作業(yè)人員的基本情況、工種以及持證、復審、培訓等情況。 第十四條各單位特種作業(yè)人員的變動情況和轉(zhuǎn)崗人員情況必須到安全監(jiān)察處備案方可生效。各級安全管理部門結(jié)合公司安全生產(chǎn)各項活動,采取多種形式,隨時隨地進行實地安全教育活動。 第十九條 中層以上干部及安全管理人員及時參加上級主管部門舉辦的安全管理培訓學習。 2020年 9月 17日修改發(fā)布 變配電室安全管理辦法 第一條 為規(guī)范變配電室管理,確保其安全運行,特制定本辦法。 第七條 變配電室應注意通風換氣給電力設備降溫,各類設備都不準超溫度運行。 第十二條 本辦法由安全監(jiān)察處起草并解釋。職工因工負傷,使本人工作中斷,重傷和死亡事故在 2小時內(nèi),輕傷事故在 12小時內(nèi),逐級文字報告,并填寫《職工傷亡事故登記表 ,在 48小時內(nèi)報送公司安全監(jiān)察處。 第三章 工傷事故調(diào)查處理 第五條 發(fā)生工傷事故的單位應保護好事故現(xiàn)場,組織有關人員進行事故分析,查清事故發(fā) 生的原因、性質(zhì)并做出處理決定。 第九條 發(fā)生死亡事故,由主管安全副總經(jīng)理組織,上報市安監(jiān)局、市總工會 、市公安局等部門,聯(lián)合組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理。安監(jiān)處負責工傷事故資料的組織和上報,配合政
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