20xx銷售經(jīng)理述職報(bào)告范文(文件)
【正文】 只會(huì)使老板反感。抓住自己所做出的業(yè)績，表現(xiàn)出足夠的信心。有的公司人數(shù)相對比較少，操作比較容易，會(huì)一年加兩次， 1 月和 7 月。還有兩種可能是，公司剛剛起步，真的拿不出這么多錢發(fā)工資 。 如果你身處熱門專業(yè)，你要求加薪的幅度就可以適當(dāng) 提高。 努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求 。 對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感 。 總之，通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。 三、 正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。 四、 認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識，依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種?，F(xiàn)就鋁材銷售的市場分析如下： (一 )、市場需 求分析 鋁材應(yīng)用雖然市場潛力巨大，但金華區(qū)域多數(shù)鋁型材廠競爭己到白熱化地步，再加之房地產(chǎn)開發(fā)過多會(huì)因新房改政策在新一年形成空白，再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己占的市場份額，雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì)，但在價(jià)格和銷售手段上不占優(yōu)勢。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對公司生產(chǎn)的鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時(shí)，首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案 ，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。 二、 明確客戶需求，主動(dòng)積極，將我司在金華義烏銷售點(diǎn)告知零散加工戶，避免周邊地區(qū)對我區(qū)域低價(jià)竄貨趨勢。 崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共 同提高。 積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 。 述職人： ___ ____年 __月 __日 銷售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告范文篇 2 20__年我們將以更加飽滿的精神去面對，現(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下： 一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。 ：提出加薪時(shí)，你也需要誠實(shí)地為自己估價(jià)，不要漫天要價(jià)。這類公司在面試時(shí)會(huì)說：目前我們只能給你這么多，以后會(huì)根據(jù)你的表現(xiàn)考慮加薪。 ：掌握公司的加薪時(shí)間是很重要 的。 ：不要和老板大談你正在貸款，而且有買車、買房等個(gè)人消費(fèi)問題。殺富濟(jì)貧 rdquo。生產(chǎn)線 rdquo。預(yù)期品質(zhì) rdquo。機(jī)械維修工 rdquo。品質(zhì)不穩(wěn)定，一方面操作員心理壓力和警惕性會(huì)加大，比較累。的品質(zhì) !mdash。要真正實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，對每一個(gè) ld
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