4年終表彰大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(文件)
【正文】 紫錐菊藥材的國家標準及其制劑研究。制備實驗樣品按保健食品要求進行質(zhì)量標準研究工作，確定功效成分含量測定指標 。 （ 2） 20xx 年新申請藥品發(fā)明專利 5 項，其中 4 項已進入實審階段， 1 項已受理。完成中藥生物工程實驗室、中藥藥理實驗室兩個三級實驗室和中藥化學(xué)實驗室、免疫及分子生物學(xué)實驗室、生物化學(xué)實驗室、中藥藥劑實驗室四個二級實驗室的匯報資料編寫工作，包括實驗室的基本信息、科研水平及特色優(yōu)勢和對外服務(wù)等內(nèi)容，已上報到 XX 省中醫(yī)藥管理局。 （八）開展社會主義核心價值觀教育，提高員工的素質(zhì) 為進一步加強全體員工的理想信念教育和思想道德 建設(shè)，提升全員的文明素質(zhì)和公司的文明程度， 20xx 年集團公司在全公司范圍內(nèi)開展了社會主義核心價值觀教育活動，下發(fā)了《關(guān)于開展愛國、敬業(yè)、誠信、友善社會主義核心價值觀教育活動方案》，結(jié)合閱讀《琴思心曲》一書，開展了征文活動，各公司高度重視、積極組織，員工們熱烈響應(yīng)、踴躍投稿，共收到稿件 67 篇。對于增強員工的凝聚力起到了較好效果。機修班長夏文良，在機修崗位，只要發(fā)現(xiàn)問題，就多方探討解決方案，使許多問題都得到了解決，減少了費用，提高了效益。 組織內(nèi)部培訓(xùn)。三是與部下共同承擔責(zé)任。通過培訓(xùn)，使管理人員提高了管理水平。許多員工擠時間自學(xué)各種知識，成為適應(yīng)公司多崗位的能手。再如張 xx 在招聘工作中，業(yè)務(wù)熟練，工作總結(jié)內(nèi)容充實，分析深刻，建議可行，她寫的總結(jié)已作為范文發(fā)給全體員工參考。20xx 年 5 月被中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會授予國家高 XX 縣區(qū)先鋒榜百快企業(yè)等。許多員工還存在著上班只為掙錢的想法， 公司的損失浪費，視而不見，聽而不聞。 二、 20xx 年工作任務(wù) 20xx 年是公司發(fā)展的轉(zhuǎn)折年， 20xx 年為 20xx 年的快速發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)， 20xx 年銷售收入和利潤都要比 20xx 年增長30%以上。 要繼續(xù)抓好心舒膠囊的市場準入。 要繼續(xù)抓好心舒膠囊的知識產(chǎn)權(quán)保護。 20xx 年，要通過多種方式，對心舒膠囊在治療冠心病方面的差異化特點進行學(xué)術(shù)推廣，包括召開全國性、區(qū)域性學(xué)術(shù)會，與有關(guān)媒體合作進行宣傳，培育學(xué)術(shù)推廣隊伍廣泛宣講等。 （二）要進一步強化各項管理 進一步抓好 gmp 規(guī)范運行的管理。 進一 步抓好責(zé)權(quán)利關(guān)系的管理。如何管好自己該管的事。都規(guī)定的清清楚楚。不允許任何人發(fā)現(xiàn)問題或遇到問題說：此事不歸我分管，置之不理。 要抓好銷售大客戶的培育。要在 20xx 年的基礎(chǔ)上，進一步開發(fā)更多的連鎖店，包括全國的和區(qū)域的，制定好連鎖店銷售政策，統(tǒng)一政策，不打亂仗，有序推進。客服要樹立一心一意為一線市場服務(wù)的理念，做到及時、準確、熱情、周到，客服人員工作的考核標準就是一線銷售人員滿意。要通過新產(chǎn)品研發(fā)，不斷為生產(chǎn)和銷售提供有市場競爭力的新產(chǎn)品。自從本公司 glp 認證到期以來， XX 省就沒有通過 glp 認證的藥物安全評價機構(gòu)，經(jīng)董事會研究決定，公司將于 20xx 年正式起動 glp 再認證工作，完成再認證工作后，將填補 xx 省 glp 認證的空白，為 XX 省藥品研發(fā)事業(yè)做出貢獻。公司發(fā)展不斷需要一些新鮮血液充實進來，我們要根據(jù)公司發(fā)展的需要，聘請有專業(yè)管理經(jīng)驗的人才來公司任職，進一步提高管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力 。 要抓好考核工作。經(jīng)過幾年的努力，我們的制度建設(shè)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，隨著公司的發(fā)展，會不斷出現(xiàn)一些新情況，新問題，需要我們修訂制度或補充完善制度，因為制度建設(shè)不是一勞永逸的事情，而是長期的任務(wù)。 要抓好獎懲工作。 要繼續(xù)抓好社會主義核心價值觀教育。 。 同志們。對于為公司發(fā)展作出貢獻的人，就是要給予獎勵和表彰，對于違背制度給公司造成損失的人，就要按員工違背罰則進行處罰，警示其他員 工不再犯類似的錯誤。我們有的制度制定完了，下發(fā)過了，就算完 成了任務(wù)，結(jié)果不執(zhí)行，大家不知道，這還有什么意義呢?？己斯ぷ魇敲恳粋€管理者的 第 18 頁 共 19 頁 責(zé)任，每個人都要按月認真考核下屬的工作，并作出客觀公正的評判，便于部下認識自已工作的不足，不斷修正錯誤，成長進步。 要加強員工的培訓(xùn)工作。 任何事情都是靠人來完成的，如果沒有一支能夠打硬仗的隊伍，就很難在日益激烈的市場競爭中取勝，因此要把隊伍建設(shè)作為大事來抓。 20xx 年有 16 個品種進入再注冊效期，要及時做好這 16 個品種申報再注 冊資料的準備工作， 第 17 頁 共 19 頁 按時進行申報。 （四）要繼續(xù)抓好研發(fā)工作 抓好已立項和將要立項新產(chǎn)品的研發(fā)。要在 20xx 年的基礎(chǔ)上，選擇部分省，建立省級營銷隊伍，統(tǒng)籌管理好所轄省區(qū)的產(chǎn)品銷售。要對代理商客戶業(yè)績進行月考核，幫助代理商及時解決銷售中遇到的問題，支持代理商在 20xx 年上量銷售本公司的產(chǎn)品。 （三）要進一步抓好市場的開拓工作 要進一步抓好臨床學(xué)術(shù)推廣隊伍的建設(shè)。 要進一步發(fā)揮團
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