4年終人事科工作總結(jié)(文件)
【正文】 用，人力資源部將在定崗定編、崗位職責(zé)制訂、工作 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 流程劃分和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)制訂方面發(fā)揮作用。 篇二：人事專員 2024 年度工作總結(jié) 工作總結(jié) 浙江眾泰新能源汽車科技有限公司綜合管理辦公室 xxx 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在眾泰新能源汽車工作已八個(gè)多月了。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下： 一、招聘工作 了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。 勞動(dòng)合同管理 負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；對(duì)新進(jìn)員工勞動(dòng) 合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。 四、培訓(xùn)方面 培訓(xùn)工作分析 （ 1）及時(shí)完成了職員工新入職培訓(xùn)，指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度； （ 2）根據(jù)員工崗位需求、技能需求由公 司技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工崗位適應(yīng)能力； （ 3）為了建立完善培訓(xùn)體系，盡量豐富培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)形式多樣化，我們結(jié)合公司實(shí)際時(shí)常關(guān)注外部培訓(xùn)消息，聯(lián)系XX 縣區(qū)工會(huì)和 XX 市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心，每月都會(huì)組織部分員工參加工會(huì)和培訓(xùn)中心舉行的一系列免費(fèi)培訓(xùn)。 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 培訓(xùn)匯總 2024年公司內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行 39場(chǎng)，包括新員工入職培訓(xùn) 9場(chǎng)、技術(shù)培訓(xùn) 19 場(chǎng)、崗位培訓(xùn) 5 場(chǎng)、職場(chǎng)培訓(xùn) 6 場(chǎng)；公司外部免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)行 17 場(chǎng)，包括 XX 市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心 13 場(chǎng)、杭州是汽車協(xié)會(huì) 3 場(chǎng)、 XX 市質(zhì)量管理協(xié)會(huì) 1 場(chǎng)、 XX 縣區(qū)法律培訓(xùn)中心 1場(chǎng)。 工作過(guò)程中不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)心，自覺(jué)開展工作的力度、深度 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 不夠，主動(dòng)性較差。 七、 2024 年工作展望 人力資源招聘 1）在招聘過(guò)程中用人部門需要有明晰的用人需求。歡迎大家參考以下范文。在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí) ***理論、 ***x、 ***的科學(xué)發(fā)展觀的重要思想及黨的 xx 大全會(huì)精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在政治上積極要求進(jìn)步，為做好自己本職工作，打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。對(duì)一些來(lái)咨詢情況的職員，認(rèn)真做到耐心講授，力爭(zhēng)將題目處理在我們基層科室。最近幾年來(lái)，為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，常常加班加點(diǎn)，堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、獲得成績(jī)不自豪，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 （一）面對(duì)復(fù)雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重任，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在沉重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才華。力求把工作做得更好?？傊诮窈蟮墓ぷ髦幸欢ㄒ￠L(zhǎng) 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 補(bǔ)短，力爭(zhēng)獲得更好成績(jī)。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的題目，及時(shí)提出公道化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng) 。一是處理題目太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量 。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大。在工作作風(fēng)上，能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上講，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤奮懇，任勞 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 任怨，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己， 在任什么時(shí)候候都要起到模范帶頭作用。進(jìn)一步增強(qiáng)
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