4年終人事與人才工作總結(jié)(文件)
【正文】 訪的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，認(rèn)真做好政策解答和待遇落實(shí)，突出集體問(wèn)題和個(gè)案問(wèn)題的解決，先后 5 次參加答復(fù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問(wèn)題的專(zhuān)題會(huì)議，我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作比較穩(wěn)定。共完成了 332 人的級(jí)別工資調(diào)整， 162 人的工資轉(zhuǎn)移審核， 113 人的工資定級(jí)審批， 8020 人 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的職務(wù)工資晉檔審批， 2314 名離退休人員增加離退休費(fèi)， 134 人的浮動(dòng)工資審批工作。共辦理了正常退休手續(xù) 167 人次，死亡撫恤補(bǔ)助手續(xù) 65 人次， 2100 戶(hù)行政機(jī)關(guān)家財(cái)保險(xiǎn)手續(xù)。三是積極配合推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，積極開(kāi)展和推行人事代理工作，為新聘用的 29 人實(shí)行了人事代理。 。公務(wù)員之家版權(quán)所有 五、強(qiáng)化督促考核，整體推進(jìn) 8 件實(shí)事 為民辦 8 件實(shí) 事是縣委、縣政府的莊重承諾。同時(shí)做好來(lái)訪人員的政策解釋工作，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，一年來(lái)共接待、回復(fù)來(lái)信來(lái)訪 20 余人次。按照上級(jí)的有關(guān)要求， XX 縣區(qū)財(cái)政局對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的津補(bǔ)貼進(jìn)行了認(rèn)真的清理，并完成了匯總上報(bào)工作。完成了 47 名工人報(bào)考技師的報(bào)名和理論考試工作， 143 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位新 聘用的工人技術(shù)等級(jí)定級(jí)考試工作。二是繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。六是認(rèn)真做好 2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作。四是堅(jiān)持證書(shū)制度，強(qiáng)化資格管理。二是強(qiáng)化崗位設(shè)置，推行合同管理。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二、強(qiáng)化綜合管理，全面加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)
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