4年終人事與人才工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 留問題。通過采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題講座、交流會等形式，認(rèn)真組織全縣 2132 名國家公務(wù)員開展了《公務(wù)員法》培訓(xùn)考試工作；通過網(wǎng)站、媒體等渠道對《公務(wù)員法》的核心條款進行了解疑釋惑，為明年 1 月 1 日實施《公務(wù)員法》打好了基礎(chǔ)。根據(jù)湘人發(fā)（ 2024） 40 號文件精神，組織全縣 4862 名專業(yè)技術(shù)人員開展了 “ 權(quán)益保護 ” 和 “ 職業(yè)道德 ” 兩門公共知識的培訓(xùn)考試工作。行文轉(zhuǎn)發(fā)了省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事廳《關(guān)于進一步完善我省職稱工作有關(guān)政策的通知》的文件，組織召開了戰(zhàn)線政工人事干部會議，傳達貫徹了省、市有 關(guān)職稱改革工作的精神。積極開展實用人才工程培訓(xùn)工作，緊緊圍繞加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的需要共推薦我縣 4 名人員參加了 2 期省人事廳、省扶貧辦組織的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)高層管理人員、農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)班。完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位 2310 名退休干部職工生活補和誤餐費納入財政統(tǒng)發(fā)的審批工作，全縣財政月增資 525502 元，其中全額撥款單位 2076 人，月增資 428012 元，差額撥款單位 234 人，月增資48745 元。三是認(rèn)真組織開展工人技術(shù)等級考核工作。五是認(rèn)真開展津補貼的清理工作。 四、完善爭議仲裁工作，完 善人才市場建設(shè) 一是認(rèn)真圍繞人事人才工作的難點、熱點問題，加強仲裁員政策法規(guī)學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，接管學(xué)生檔案 400 余份，累計共接管檔案 1100 余
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