4年終人事與人才工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 員的年度考核評獎工作，共評出優(yōu)秀 1266 人、稱職 7973 人、基本稱職 3 人、不稱職 10 人、不定等次 2 人，報市政府審批記二等功 20 人，縣政府審批記三等功 164 人，受嘉獎獎勵 1074 人。 全年工作回顧公務(wù)員之家版權(quán)所有 一、嚴格國家公務(wù)員制度，全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè) 一是著力強化考核，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。配合縣財政、計生部門完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員的調(diào)整工作，共辦 理 106 人次的人員調(diào)配， 5 批次縣人民政府任免干部 XX 縣區(qū)人民政府提交縣人大任免議案的行文工作，完成了 35 名退伍軍人和 1 名軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試制度，組織開展了各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試報名工作，共完成 17 人的經(jīng)濟系列任職資格考試報名工作。我們堅持專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理制度，完成了 2024 年度、 2024 年度評審?fù)ㄟ^的 496 人的資格證書發(fā)證工作。完成了全縣 72名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信息采集工作，同時積極配合相關(guān)部門落實各項待遇，先后通過縣財政解決 349062 元用于解困工作，其中用于解決醫(yī)療保險 116880 元；用于解決各項補助 160600 元，其中生活困難補助 65 人、達不到本市退休人員最低養(yǎng)老金標準的 6人， 53 年 12 月以前入伍養(yǎng)老金不足 700 元的 16 人；用于支付企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)藥費 7 人 18885 元；用于補繳養(yǎng)老保險費 6 人8969 元；
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