組織部人事科年終工作總結(jié)(文件)
【正文】 、培訓(xùn)會(huì)等各類會(huì)議，做好投票選舉的策劃安排、投票統(tǒng)計(jì)、相關(guān)資料歸檔等工作，為選舉成功提供有力保障。 在居委會(huì)選舉過程中，深入社區(qū)走訪調(diào)研，與居民代表、居委會(huì)選舉候選人等訪談 30 余人次，較好地把握了社區(qū)居民思想動(dòng)向，考察了候選人相關(guān)情況，為黨工委的科學(xué)決策打下了扎實(shí)基礎(chǔ)，為居委會(huì)的選舉成功提供了堅(jiān)實(shí)保障。二是早計(jì)劃。 （二）抓精抓深入，學(xué)習(xí)調(diào)研推動(dòng)到位 一是分類指導(dǎo)精。在組織開展的科學(xué)發(fā)展觀理論測(cè)試中均取得良好成績(jī)，體現(xiàn) “ 精 ” 學(xué)成果。制定 “ 九個(gè)一 ” 的主題實(shí)踐活動(dòng)，各黨支部結(jié)合自身實(shí)際開展各類自主實(shí)踐活動(dòng)。如 “ 我為 xx 發(fā)展獻(xiàn)一計(jì) ” 已收到 65 條貼近實(shí)際的建議， “ 我為社區(qū)群眾辦實(shí)事 ” 活動(dòng)為群眾辦實(shí)事 26 件。完成 2020 年度黨員信息校對(duì)、 2020 年新增黨員信息錄入、全數(shù)據(jù)庫(kù)信息轉(zhuǎn)錄和上報(bào)工作等。二是辦理人員錄用與調(diào)入調(diào)出手續(xù)。四是完成公務(wù)員住房補(bǔ)貼相關(guān)工作。六是完成人事檔案室的建設(shè)與人事檔案的整理工作。全年，在組織人事報(bào)刊登信息 1 篇、上?；鶎狱h建網(wǎng)刊登信息 23 篇、浦東黨建網(wǎng)（包括原 xx 黨建網(wǎng)）刊登信息 46 篇。目前 65 份人事檔案已全部整理完畢，人事檔案室已投入使用。五是做好 2020 年度體檢工作。三是完成工資正常晉升工作及并區(qū)后總結(jié)報(bào)告 學(xué)習(xí)資料大全 學(xué)習(xí)資料大全 工資清算工作。 （二）完成人事業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作 一是完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。完成區(qū)委副書記吳信寶同志對(duì)社區(qū)黨建工作的調(diào)研、區(qū)委組織部對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)和黨費(fèi)的調(diào)研、人事局對(duì)人員編制情況的調(diào)研等。匯總整理出 83 項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題活動(dòng)，并結(jié)合各科室條線工作開展學(xué)實(shí)活動(dòng)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào) 研聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，制定調(diào)研工作方案，組織召開 14次調(diào)研座談會(huì)，走訪轄區(qū) 40 多家單位，走訪、訪談 1100 余名社區(qū)群眾，匯總整理出 40 個(gè)具體問題、 3 個(gè)工作案例。二是理論學(xué)習(xí)精。三是有特色。 （一）抓早抓特色，各項(xiàng)工作計(jì)劃到位 一是早準(zhǔn)備。 （二）落實(shí)組織意圖，做好選舉各項(xiàng)工作推進(jìn) 明確組織意圖，在推選候選人 “ 三上三下 ” 的過程中，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、引導(dǎo)作用，充分尊重選民權(quán)利，尊重基層民主意識(shí)，前后召開 7 次 095 選區(qū)層面選民小組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)人、投票站主持人、監(jiān)票人等相關(guān)人員的協(xié)調(diào)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。指派有經(jīng)驗(yàn)的同志和新錄用公務(wù)員簽訂 “ 一對(duì)一 ” 帶教協(xié)議，在實(shí)踐工作中交任務(wù)、壓擔(dān)子，并結(jié)合工作情況及時(shí)點(diǎn)評(píng)、分析，幫助他們提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。 （三）強(qiáng)化輪崗交流制度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力 為了進(jìn)一步激發(fā)干部活力，達(dá)到人崗相宜，人盡其才，結(jié)合工作實(shí)際 和干部培養(yǎng)的目的， 3 月對(duì) 2020 年轉(zhuǎn)正的 17 名新公務(wù)員進(jìn)行定崗、多崗位鍛煉，有利于綜合素質(zhì)的提高、干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和街道的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 1 月組織全體工作人員參加社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)知識(shí)測(cè)試； 3 月邀請(qǐng) 4 名市委黨校專家為街道全體人員授課，并開展 “ 如何提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 ” 大討論，組織工作人員
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