組織部人事科年終工作總結(jié)(參考版)
2024-11-13 10:35本頁面
【正文】 全年，在組織人事報刊登信息 1 篇、上海基層黨建網(wǎng)刊登信息 23 篇、浦東黨建網(wǎng)（包括原 xx 黨建網(wǎng)）刊登信息 46 篇。目前 65 份人事檔案已全部整理完畢，人事檔案室已投入使用。六是完成人事檔案室的建設(shè)與人事檔案的整理工作。五是做好 2020 年度體檢工作。四是完成公務(wù)員住房補(bǔ)貼相關(guān)工作。三是完成工資正常晉升工作及并區(qū)后總結(jié)報告 學(xué)習(xí)資料大全 學(xué)習(xí)資料大全 工資清算工作。二是辦理人員錄用與調(diào)入調(diào)出手續(xù)。 （二）完成人事業(yè)務(wù)各項工作 一是完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作。完成 2020 年度黨員信息校對、 2020 年新增黨員信息錄入、全數(shù)據(jù)庫信息轉(zhuǎn)錄和上報工作等。完成區(qū)委副書記吳信寶同志對社區(qū)黨建工作的調(diào)研、區(qū)委組織部對黨建經(jīng)費(fèi)和黨費(fèi)的調(diào)研、人事局對人員編制情況的調(diào)研等。如 “ 我為 xx 發(fā)展獻(xiàn)一計 ” 已收到 65 條貼近實際的建議， “ 我為社區(qū)群眾辦實事 ” 活動為群眾辦實事 26 件。匯總整理出 83 項學(xué)習(xí)實踐活動主題活動，并結(jié)合各科室條線工作開展學(xué)實活動。制定 “ 九個一 ” 的主題實踐活動，各黨支部結(jié)合自身實際開展各類自主實踐活動。明確領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào) 研聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，制定調(diào)研工作方案，組織召開 14次調(diào)研座談會，走訪轄區(qū) 40 多家單位，走訪、訪談 1100 余名社區(qū)群眾，匯總整理出 40 個具體問題、 3 個工作案例。在組織開展的科學(xué)發(fā)展觀理論測試中均取得良好成績，體現(xiàn) “ 精 ” 學(xué)成果。二是理論學(xué)習(xí)精。 （二）抓精抓深入，學(xué)習(xí)調(diào)研推動到位 一是分類指導(dǎo)精。三是有特色。二是早計劃。 （一）抓早抓特色，各項工作計劃到位 一是早準(zhǔn)備。 在居委會選舉過程中，深入社區(qū)走訪調(diào)研，與居民代表、居委會選舉候選人等訪談 30 余人次，較好地把握了社區(qū)居民思想動向，考察了候選人相關(guān)情況，為黨工委的科學(xué)決策打下了扎實基礎(chǔ)，為居委會的選舉成功提供了堅實保障。 （二）落實組織意圖，做好選舉各項工作推進(jìn) 明確組織意圖，在推選候選人 “ 三上三下 ” 的過程中，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、引導(dǎo)作用，充分尊重選民權(quán)利，尊重基層民主意識，前后召開 7 次 095 選區(qū)層面選民小組長、聯(lián)絡(luò)人、投票站主持人、監(jiān)票人等相關(guān)人員的協(xié)調(diào)會、培訓(xùn)會。 三、嚴(yán)格程序，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保選舉工作圓滿成功 在浦東新區(qū)人大代表 xx 街道選區(qū)選舉工作中，組織人事科主要完成摸底調(diào)研、對外宣傳、溝通協(xié)調(diào)等工作，組織召開協(xié)調(diào)會、培訓(xùn)會等各類會議，做好投票選舉的策劃安排、投票統(tǒng)計、相關(guān)資料歸檔等工作，為選舉成功提供有力保障。指派有經(jīng)驗的同志和新錄用公務(wù)員簽訂 “ 一對一 ” 帶教協(xié)議，在實踐工作中交任務(wù)、壓擔(dān)子，并結(jié)合工作情況及時點(diǎn)評、分析，幫助他們提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。 （五）落實 “ 傳幫帶 ” 制度，促進(jìn)干部快速成長 一是繼續(xù)讓每名處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶教分管科室長，并簽訂帶教工作責(zé)任書，提高街道中層干部的管理能力和執(zhí)行力。 （三）強(qiáng)化輪崗交流制度，增強(qiáng)干部隊伍活力 為了進(jìn)一步激發(fā)干部活力，達(dá)到人崗相宜，人盡
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