4某鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(文件)
【正文】 工作 ” 實施以來，王官營村黨支部主動擔責，積極開展群眾疏導和協(xié)調工作，在 1050 畝建設用地征用過程中，沒有發(fā)生一起群體性事件和越級上訪事件。特別是有些規(guī)范性、約束性制度落實得不夠好，執(zhí)行不到位。平時將大部分工作精力和經費投入放在了前山片區(qū)經濟條件較 第 4 頁 共 6 頁 好的部分村，對于后山片區(qū)的各村黨建工作抓得不夠細、不夠實，造成全鄉(xiāng)各村基層黨組織整體發(fā)展水平參差不齊，部分村級組織的基層戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮。 深入分析以上問題，主要原因還是在于我個人沒有切實履行起 “ 第一責任人 ” 責任，在抓落實、抓成效、抓統(tǒng)籌兼顧上做的不夠。 二是著力推進黨員干部的 “ 培養(yǎng) 選拔 ” ，加強后備力量的儲備、梯隊建設工作。 三是繼續(xù)強化作風建設，提升服務效能。進一步建立建全流動黨員申請登記制度，黨支部在流動黨員外出前后要負責對其基本情況、流動原因、去向、聯系方式、流動時間、作用發(fā)揮等進行登記造冊，強化教育管理，切實增強黨組織的凝聚 力和向心力。 。突出抓好蔣家灣村基層黨建示范點創(chuàng)建工作，優(yōu)化 “1+1+n” 黨建發(fā)展模式，帶領群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖，實現共同致富。進一步完善農村干部激勵約束機制，完善農村干部考核和民主評議制度，建立健全黨員自我監(jiān)督、黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督機制。不斷完善發(fā)展對象集中培訓制，全面推行黨員發(fā)展雙向推薦制、公示制及發(fā)展黨員質量考核和違規(guī)追究制，及時為黨組織補充新鮮血液。 三、下一步工作打算 一是牢固樹立書記抓基層黨建 “ 第一責任人 ” 責任的思想認識，進一步加強思想政治工作，抓好理論學習。比如在抓農村黨員教育培訓方面各支部開展活動千篇一律，
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