4某鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 式，帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖，實現(xiàn)共同致富。進一步建立建全流動黨員申請登記制度，黨支部在流動黨員外出前后要負責(zé)對其基本情況、流動原因、去向、聯(lián)系方式、流動時間、作用發(fā)揮等進行登記造冊，強化教育管理，切實增強黨組織的凝聚 力和向心力。 二是著力推進黨員干部的 “ 培養(yǎng) 選拔 ” ，加強后備力量的儲備、梯隊建設(shè)工作。平時將大部分工作精力和經(jīng)費投入放在了前山片區(qū)經(jīng)濟條件較 第 4 頁 共 6 頁 好的部分村，對于后山片區(qū)的各村黨建工作抓得不夠細、不夠?qū)?，造成全鄉(xiāng)各村基層黨組織整體發(fā)展水平參差不齊，部分村級組織的基層戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮。我鄉(xiāng)“ 整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)工作 ” 實施以來，王官營村黨支部主動擔(dān)責(zé)，積極開展群眾疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，在 1050 畝建設(shè)用地征用過程中，沒有發(fā)生一起群體性事件和越級上訪事件。在全鄉(xiāng)組織開展以 “ 治虛、治懶、治散、治慢、治庸 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五治 ” 活動，進一步強化作風(fēng)建設(shè)。作為全鄉(xiāng)黨建工作第一責(zé)任人，年初，組織制定了《 2024 年度黨建工作計劃》，對各項工作進行細化和任務(wù)分解。 （三）立足服務(wù)求實效，全力優(yōu)化基層黨建服務(wù)水平。個人在抓基層黨建上缺乏韌性，經(jīng)常性、持續(xù)性督導(dǎo)不足，對黨建工作上面抓、下面動，上面松、下面停、不督不動，工作時緊時松，缺乏連續(xù)性。再比如，平時的督導(dǎo)檢查只滿足面上的工作，主要看各支部組織生活開展了沒有、參加了多少人、有沒有臺賬記錄等，忽視了組織生活開展的實不實、質(zhì)量高不高、成效顯不顯等實質(zhì)問題，造成個別支部黨組織生活制度沒有嚴格落實，有的甚至在臺賬記錄上弄虛作假、應(yīng)付檢查。建立優(yōu)秀農(nóng)村黨員人才儲備庫和培養(yǎng)幫帶機制，培養(yǎng)吸收農(nóng)村 “ 種養(yǎng)能手 ”
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