4某年鄉(xiāng)黨委書記抓黨建述職報告3篇(文件)
【正文】 強黨建工作活力為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎(chǔ)上，堅持推進黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。在隊伍建設(shè)上，培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業(yè)化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務(wù)團隊 。二是培育開展一支部一品牌黨建項目創(chuàng)建活動。一是營造大黨建工作氛圍。七個一X8219。七一 rsquo。和 sbquo。感動 **十大我身邊的黨員X8219。三是加強對工會、共青團 、婦聯(lián)等各類社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。 以上是我在 2024 年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存 在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。 2024 鄉(xiāng)黨委書記抓黨建述職報告三： 第 13 頁 共 18 頁 2024 年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與市委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并 取得了一定成效。的總體思路和 sbquo。 二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。一委一居一中心 X8219。四訪三議兩跟蹤 X8219。注重牽頭破解制約基層基礎(chǔ)建設(shè)的重點難點問題，使城市社區(qū)工作和服務(wù)群眾經(jīng)費 平均達到 萬元，社區(qū) sbquo。 二、存在的主要問題及原因 一是存在一手硬一手軟的問題。 二是農(nóng)村黨建保障條件有待改善。村干部平均報酬偏低，年均只有 萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。 四是部分基層黨組織軟弱渙散。換屆時，全市45歲以下村黨組織書記和 35歲以下村黨組織委員兩項指標沒有達到全省要求，有 %的村無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職。等民主管理制度還有差距，個別村干部作風和形象比較差。在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)的形式比較單一，考評機制和監(jiān) 督機制還有待于完善。還沒有完全打通。少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強，群眾入黨的積極性 受到影響，目前全市 35 歲以下黨員僅占 %。顯績與 sbquo。主要是抓 第 16 頁 共 18 頁 責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得 大的突破。在抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作方面，視野還囿于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，有時存在畏難情緒 。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建 sbquo。改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)臵形式 ，在抓好非公黨建聯(lián)盟試點基礎(chǔ)上，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟，通過資源共享、機制共建，擴大非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。第一書記 X8219。建設(shè)，打造sbquo。民事村辦 X8219。零距離X8219。推動工作重心和資源向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)常化。等 29 項制度，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。落實好加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃、市委聯(lián)系基層和群眾 sbquo。力爭明年 6 月底前，村級組織年運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到 10 萬元以上，社區(qū)每年工作和服務(wù)群眾經(jīng)費達到 20 萬元以上。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，力爭用 23 年時間，消滅集體經(jīng)濟空白村。最后一公里 X8219。提高黨建工作和服務(wù)群眾效率。依托 sbquo。五個一線 X8219。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。 三、下步工作思路和主要措施 針對存在的問題，我將與市委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全市各級黨組織，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求，以建設(shè)服務(wù)型基 第 17 頁 共 18 頁 層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手 ，下大氣力研究解決各種重點難點問題。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。rsquo。第一責任人的角色定位存在模糊認識。一是政績觀有偏差。對基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。有的村級組織活動場所建設(shè)沒有達標，部分村部綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾 sbquo。 五是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。落實 sbquo。 2024 年村 sbquo。在推進非公企業(yè)黨建全覆蓋方面研究不夠深入，缺少有效方法。目前全市村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費年均 萬元，扣除 村干部工資所剩無幾，很難維持正常運轉(zhuǎn)。副業(yè) X8219。成員養(yǎng)老、醫(yī)保等資金 第 14 頁 共 18 頁 全部納入財政預(yù)算。采取成立個體私營企業(yè)黨委、非公黨建工作站、非公黨建聯(lián)盟等措施，培育樹立了利源精制等一批非公企業(yè)黨建典型。四位一體 X8219。三項工程 X8219。的工作定位，及時解決教育實踐活動和基層黨建工作 3o 多個重大問題。把抓好基層黨建工作作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)工程來抓， 13 次主持召開市委會，研究確定了 sbquo。五好 X8219。四是成立地區(qū)社會工作黨委，加強非公領(lǐng)域黨建推動工作
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