3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在主要問題及其對(duì)策(文件)
【正文】 人員素質(zhì)上。當(dāng)前，我們機(jī)關(guān)干部面臨最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。要按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系，將作風(fēng)和效能建設(shè)情況列入績(jī)效考核、年度考核。不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。 鮑店煤礦紀(jì)委廉政室審理室主任杜輝 電話： 13176177105（ 5） 9224918 。 總之，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是一個(gè)理論問題，也是一個(gè)實(shí)踐 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 問題。要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，深化廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效制約和監(jiān)督，加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，使各級(jí)干 部在制度約束下干事，保證礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利健康發(fā)展。 。每位機(jī)關(guān)干部都要牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為服務(wù)發(fā)展奠定知識(shí)基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍管理，努力打造一支高素質(zhì)、過得硬的干部隊(duì)伍。二是進(jìn)一步推進(jìn)效能監(jiān) 管體系建設(shè)。各部門都要進(jìn)行自查自糾，紀(jì)檢監(jiān)察要加大對(duì)不作為、亂作為人員的查處力度，追究當(dāng)事人及主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。機(jī)關(guān)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，要由群眾來發(fā)言，由基層來評(píng)議。效能效率是機(jī)關(guān)服務(wù)水平的直接體現(xiàn)。 （一）把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上。有的對(duì)工作心不在焉，人在曹營(yíng)心在漢，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。 二、存在問題的原因 機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問題的主要原因有三個(gè)方面： （一）體制機(jī)制弊端。會(huì)議規(guī)模越辦越大，行政成本越來越高。有些職權(quán)部門監(jiān)管就是罰款，且處罰彈性大，存在著隨意 性。忙于參會(huì)，忙于發(fā)文，忙于應(yīng)付檢查成為許多機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的主要內(nèi)容。群眾辦一件事要往返跑幾趟還沒有著落，感覺工作效率太低。有的習(xí)慣于生搬硬套、 “ 文山會(huì)海 ” ，以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。有
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