3關(guān)于干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案(文件)
【正文】 不深入實(shí)際調(diào)查等作風(fēng)漂浮的問題；對工作心中無數(shù)、情況不明；是否對處理復(fù)雜問題思維簡單，缺少大局意識(shí)。 。 。 （一）做好動(dòng)員部署（ 8 月 30 日 9 月 5 日） 于 9月 5日前，召開干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)。 “ 三種傾向 ” ，主動(dòng)查找問題。于 9 月 8 日前，對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型、對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際和工作職責(zé)，反思自身表現(xiàn)、逐條 列出存在的具體問題。注意在征求意見環(huán)節(jié)做好 “ 三個(gè)一 ” ，即：開展 1 次集中下基層走訪，開展 1 次班子成員談心談話，召開 1 次服務(wù)對象征求意見座談會(huì)。在查擺過程中，堅(jiān)持真查細(xì)找、觸及實(shí)質(zhì)、見人見事。 “ 五個(gè)清單 ” 。 第 8 頁 共 9 頁 。 。積極參加在全市開展的 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)湫瓦x樹 ” 活動(dòng) ，鼓勵(lì)帶動(dòng)更多機(jī)關(guān)干部拿出責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，營造一種抓工作、干事業(yè)的氛圍和態(tài)勢，為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)市提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。 （二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，把干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)與招商工作結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)中央、 省委和市委決策部署結(jié)合起來， “ 一把手 ” 履行第一責(zé)任人的職責(zé)，作表率、親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好本機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和整改工作，堅(jiān)決防止作風(fēng)整頓走過場，確保干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)要注意剖析反面典型、開展警示教育，做到舉一反三、常警常省，發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情要快速應(yīng)對、及時(shí)處置，為干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)營造良好氛圍。把干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅政治任務(wù)，高度重視、精心組織、周密安排。強(qiáng)化制度規(guī)定執(zhí)行，對經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的，長期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。實(shí)行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況，請群眾評價(jià)和監(jiān)督。 “ 五個(gè)清單 ” 要經(jīng)局長審定簽字，局長的清單要 由市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并進(jìn)行公示，實(shí)行銷號(hào)管理。 在 9 月 12 日前，以召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)的形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部前期自查問題進(jìn)行審核，對征求意見期間收集到的問題進(jìn)行梳理，組織班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、落到人頭，并逐條問題剖析原因。 ，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)際表 第 7 頁 共 9 頁 現(xiàn)，集體共議查找問題。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，把征求意見作為作
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