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3關(guān)于干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 15:04 上一頁面

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【正文】 積極配合宣傳部門,充分運(yùn)用 “ 新時(shí)代 e 支部 ” 、發(fā)布微信公眾號(hào)等載體,及時(shí)上報(bào)我局在干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中的部署情況和活動(dòng)進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)做法,樹立良好的干部隊(duì)伍形象。通過具體問題分析,圍繞機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題,建立和完善相關(guān)制度,對(duì)有漏 洞、不完善的要加以修訂,不適用、不適應(yīng)的要及時(shí)廢止,制度 “ 缺位 ” 的要建立健全,從體制機(jī)制上杜絕該類問題的滋生土壤。針對(duì)查擺出來的突出問題,列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單、完成任務(wù)清單(以下簡稱 “ 五個(gè)清單 ” ),對(duì)存在的主要問題,既要有中長期整改安排意見,更要有近期整改任務(wù)要求;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題,要一一提出整改措施和辦法,作出公開承諾。 “ 三個(gè)一 ” 工作內(nèi)容要于 9 月10 日前全部完成。即避免只查找共性問題、不查找個(gè)性問題,只查找工作層面的問題、不查找作風(fēng) 第 6 頁 共 9 頁 上的問題,只查找基層和下級(jí)的問題、不查找本級(jí) 和自身的問題,只查找 “ 虛 ” 的問題、不查找 “ 實(shí) ” 的問題,只查找普遍性問題、不查找思想深處問題,只查找問題的表象、不查找問題的本質(zhì),只查找容易解決的問題、不查找需要深入研究并長期努力才能解決的問題,只查找客觀問題、不查找主觀問題的傾向。重點(diǎn)查是否存在 服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),重點(diǎn)崗位中層干部慢作為、亂作為,出現(xiàn) “ 卡脖 ” 問題;是否存在管理松弛、在崗不在狀態(tài),人浮于事,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率低;是否存在對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,故意讓群眾多跑腿,托關(guān)系找門路才能辦成事;是否存在服務(wù)簡單粗暴,語言生硬,態(tài)度蠻橫,有意刁難 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽 ” 的現(xiàn)象;是否存在 “ 懶政現(xiàn)象 ” 存在上班時(shí)間睡覺、利用電腦、手機(jī)及其他電子通信設(shè)備上網(wǎng)聊天、購物、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站、玩游戲、看電影,工作時(shí)間空崗等問題。 (二)整頓重點(diǎn)領(lǐng)域,破解四個(gè)方面重點(diǎn)問題。重點(diǎn)查在開展招商工作、貫徹落實(shí)中央、省委和市委決策部署過程中,是否存在搞選擇性落實(shí);是否存在作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、工作上缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性等現(xiàn)象;是否怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任;是否新官不理 舊賬,該辦的事不辦;是否履職意識(shí)不強(qiáng)等問題。 一、總體要求 以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要要求,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。 。在工
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