3關(guān)于干部作風(fēng)大整頓活動方案-閱讀頁
2024-08-26 15:04本頁面
【正文】 前全部完成。通過召開班子會的形式，共同找差距、找問題、剖析根源。查找出的每個(gè)問題，不能以 “ 有的 ”“ 個(gè)別 ”“ 一些 ”等詞語表述，都要有具體的人、具體的事和細(xì)節(jié)，凡是做不到見人見事見細(xì)節(jié)的，都不能過關(guān)，重新查找。 （三）堅(jiān)持立行 立改（貫穿始終） 問題整改要堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，聚焦思想病灶，從小事小節(jié)改起，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立行立改，切實(shí)做到真改實(shí)改徹底改，10 月 14 日前，完成全部查擺問題的整改工作。針對查擺出來的突出問題，列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單、完成任務(wù)清單（以下簡稱 “ 五個(gè)清單 ” ），對存在的主要問題，既要有中長期整改安排意見，更要有近期整改任務(wù)要求；對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要一一提出整改措施和辦法，作出公開承諾。要將個(gè)人 “ 五個(gè)清單 ” 分別于 9 月14 日、 9 月 28 日、 10 月 11 日，三次上報(bào)市整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。圍繞突出問題，從具體事抓起、從身邊事做起，做到即知即改，立行立改。要把整改的問題和需要上級幫助解決的問題銜接起來，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。通過具體問題分析，圍繞機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題，建立和完善相關(guān)制度，對有漏 洞、不完善的要加以修訂，不適用、不適應(yīng)的要及時(shí)廢止，制度 “ 缺位 ” 的要建立健全，從體制機(jī)制上杜絕該類問題的滋生土壤。 （四）樹立正確導(dǎo)向（貫穿始終） 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，準(zhǔn)確把握和正確運(yùn)用《市黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》的內(nèi)容和程序，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚受相結(jié)合。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立干部作風(fēng)大整 第 9 頁 共 9 頁 頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，副局長、擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合科，負(fù)責(zé)做好對上請示匯報(bào)，對下溝通協(xié)調(diào)以及文字綜合、工作調(diào)度等工作，確?；顒影床襟E、有秩序、高質(zhì)量開展，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任負(fù)責(zé)本次活動執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問 責(zé)處理。積極配合宣傳部門，充分運(yùn)用 “ 新時(shí)代 e 支部 ” 、發(fā)布微信公眾號等載體，及時(shí)上報(bào)我局在干部作風(fēng)大整頓活動中的部署情況和活動進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)做法，樹立良好的干部隊(duì)伍形象。 （三）抓好工作結(jié)合。
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