如何塑造高績效團隊培訓(xùn)ppt(xxxx版)(文件)
【正文】 相互信任： 團隊成員間的相互信任是在團隊協(xié)作過程中，通過合作所感到的工作契合度、積累的情感以及愉快程度等因素形成的。后來村民摸清了雁群的生活規(guī)律。 案例分析 遇到可疑情況時，團隊成員如何才能保持相互信任？ 35 ? 遇到可疑情況時，團隊成員應(yīng)進行充分的溝通，弄清事情的真相，切忌根據(jù)表面現(xiàn)象進行主觀推斷，隨意猜測。如果主管沒有真心聆聽員工所說的話，員工會覺得主管根本不在乎他們，他們也會變得不在乎主管或主管所說的話。 ? 改進之道 主管可以用聊天的方式開頭，例如：「最近工作如何？哪些部份做得比較順利？哪些部份做得比較不順利？」把先說再聽的情形轉(zhuǎn)為先聽再說。這么做也可以讓員工知道，主管真的在乎他們的談話。如此可以讓雙方認真看待談話，而非只是可有可無的閑聊。通常這種揣想會 丑化實情 。這種主管不僅無法學(xué)到任何事情，而且員工在面對這種無止境的演講時，通常會覺得興味索然。 40 ? 找錯說話對象 許多主管會把甲員工的問題告訴乙員工，希望能得到一些內(nèi)幕消息。 和諧是建立在差異性基礎(chǔ)上的。有一天，巢破了一個洞，大烏鴉想：“老二會去修的。大烏鴉想：“這一下老二一定會去修的，難道巢這樣破了，它還能住嗎？”小烏鴉想：“這一下老大一定會去修的，難道巢這樣破了，它還能住嗎？”結(jié)果又是誰也沒有去修。”可是誰也沒有動手，只是把身子蜷縮得更緊些。 ? 你在溝通方面有哪些優(yōu)點和缺點？ 思考導(dǎo)向 44 ? 為什么要學(xué)習(xí)？ 成功將屬于那些能夠快速思考、學(xué)習(xí)、解決問題和采取行動的團隊。 ? 雙環(huán)學(xué)習(xí)方式 通過對解決某一問題的反思，找出隱藏在行動背后的深層原因，達到既解決當(dāng)前問題，又杜絕今后同類問題不再發(fā)生的目的。 博士眼睛睜得都快掉下來了。博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。 ? 保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，碰到強于自己的要虛心請教，碰到不如自己的也要虛心，這樣才能不斷提高自己的水平和能力。 九、提高團隊激勵能力 50 激勵的條件 。 團隊激勵方式 51 ? 。 ? 。 ? ，提高團隊凝聚力。整個比賽都是嚴格按照每個崗位的工作程序來評定，公司中最資深的管理層作為裁判。 ? 對管理者而言，榮譽激勵的成本較低，但卻能使團隊成員精神上得到極大的滿足，很好地激發(fā)團隊成員的斗志。 02:17:5002:17:5002:173/29/2023 2:17:50 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 3月 29日星期三 上午 2時 17分 50秒 02:17: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 上午 2時 17分 50秒 上午 2時 17分 02:17: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 02:17:5002:17:5002:17Wednesday, March 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 上午 2時 17分 :17March 29, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 02:17:5002:17:5002:173/29/2023 2:17:50 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :17:5002:17:50March 29, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 2時 17分 50秒 上午 2時 17分 02:17: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 2時 17分 :17March 29, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 02:17:5002:17:5002:17Wednesday, March 29, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 2時 17分 50秒 上午 2時 17分 02:17: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 29日星期三 上午 2時 17分 50秒 02:17: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 02:17:5002:17:5002:173/29/2023 2:17:50 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 上午 2時 17分 :17March 29, 2023 1行動出成果，工作出財富。 02:17:5002:17:5002:17Wednesday, March 29, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 你需要的是經(jīng)常的 問自已 ： 我為啥不能？ 57 ? 為什么三個和尚沒水喝？ ? 你認為孫悟空是個好員工嗎？ ? 你認為成熟的團隊具備哪些條件？ ? 你在團隊建設(shè)中作了哪些貢獻？ 反思： 58 實踐計劃 實踐計劃 本課程我感觸最深的地方是： 我將在自己的工作（生活）中改變?nèi)缦拢? 預(yù)計期限 59 祝大家工作愉快！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。到發(fā)獎的那一天，公司中最重量級的人物都要參加頒獎大會，所有的店長都期盼奇跡能出現(xiàn)在自己的店中，很多員工在得到這個獎勵后，非常激動，其實獎金也就相當(dāng)于一個月的工資，但由此獲得的榮譽非常大。 團隊激勵措施 52 某公司每年都要進行一次全明星大賽。 ? 。 ? 。 。 但這種激勵對于確保
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