【正文】 團隊 管理 工作是調(diào)動管理者的工作 ,因此是一項十分 重要的 、 敏感的 工作 。 協(xié)調(diào)能力 如果 員 工能 夠執(zhí) 行 團隊 的仸 務(wù)并 按要求完成。 規(guī)劃與統(tǒng)籌 能力 目 標 管理 對 凝聚 員 工的思想具有非常重要的作用。 您要告訴專營店管理層，讓他們的員工發(fā)揮出自己的才能，提供能夠讓他們發(fā)揮才能的平臺和相關(guān)制度。 如果您轄區(qū)的專營店不受您管制，那么關(guān)系就不會融洽甚至會引起矛盾。如果您的專營店能受您管制，平常認真遵守規(guī)則，他們就能如您期望的那樣，全力工作發(fā)揮出創(chuàng)造性。 選擇的答案用 V來標記。 職場中的爛蘋果不僅自己腐敗，還會讓其他人甚至整個團隊都發(fā)生病變。跳到下一題 . V 正確答案 ! 解析 : 團隊 內(nèi)部 發(fā) 生小小的失 誤 “ ,即 發(fā)現(xiàn) 一小塊 玻璃 壞 的 時候 ，如果不立即根除，會往不好的方向發(fā)展擴散。 爛蘋果的上級會見的人是杰克博士，而同事和下屬會見的卻是海德。 職場中的爛蘋果不僅自己腐敗，還會讓其他人甚至整個團隊都發(fā)生病變。 要取消所選的答案，再點擊一次方框即可 . 點擊 ?確 認 ?，即是確定所選的內(nèi)容，系統(tǒng)會給出反饋。 職場中的爛蘋果不僅自己腐敗，還會讓其他人甚至整個團隊都發(fā)生病變。 要取消所選的答案，再點擊一次方框即可 . 點擊 ?確 認 ?，即是確定所選的內(nèi)容，系統(tǒng)會給出反饋。 解析 : 團隊 內(nèi)部 發(fā) 生小小的失 誤 “ ,即 發(fā)現(xiàn) 一小塊 玻璃 壞 的 時候 ，如果不立即根除，會往不好的方向發(fā)展擴散。 問題 2 下面內(nèi)容對應(yīng)團隊 4要素中的哪一個 ? 解析 : 人是專營店管理中最重要的部分。作為區(qū)域督導(dǎo)，您應(yīng)當具備這樣的領(lǐng)導(dǎo)能力并且為做好團隊管理不斷努力。再次挑戰(zhàn)知識競賽‘ 回到知識競賽第一張畫面 點擊 ?反復(fù)學習 ?回到內(nèi)容1的問題 知 識競賽結(jié) 果 問題 1 問題 2 問題 3 V X ? 再次挑戰(zhàn)知識競賽 ? 反復(fù)學習 V 畫 面 說 明 講 座 課 程 FM1A10. 起 亞團隊 管理 返回 下一 頁 / 1413 今天學習的主要內(nèi)容 . 點擊下面的小方框重新溫習內(nèi)容 學習整理 畫 面 說 明 講 座 課 程 FM1A10. 起 亞團隊 管理 返回 下一 頁 / 1413 今天學習的主要內(nèi)容 . 點擊下面的小方框重新溫習內(nèi)容 學習整理 團隊 是 兩 人以上聚集在一起 ,為了 共同的目的而相互建立了 緊 密 關(guān) 系 ，進行 活 動 的社 會團 體。 團隊管理重要的原因 . 1. 破碎玻璃窗的法 規(guī) : 團隊 內(nèi)部 發(fā) 生小小的失 誤 “ ,即 發(fā)現(xiàn) 一小塊 玻璃 壞 的 時 候 ，如果不立即根除，會往不好的方向發(fā)展擴散。職場中的爛蘋果不僅自己腐敗，還會讓其他人甚至整個團隊都發(fā)生病變。就 給 予他 們 相 應(yīng) 的 補償 。這樣就能充分鼓舞士氣。 13 今天學習的主要內(nèi)容 . 點擊下面的小方框重新溫習內(nèi)容 學習整理 學習的最后一頁了 要點擊下一步嗎 ? 是 .最后點擊鼠標 3秒后，出現(xiàn)相應(yīng)信息 ?點擊是，彈出學習結(jié)束 . 畫 面 說 明 講 座 課 程 FM1A10. 起 亞團隊 管理 返回 下一 頁 / 1414 ???? FM圖片合成 起 亞團隊 管理 的學習結(jié)束了，大家辛苦了！ 畫 面 說 明 講 座 課 程 FM1A10. 起 亞團隊 管理 返回 下一 頁 / 14 靜 夜四無 鄰 ，荒居 舊業(yè)貧 。 03:24:2023:24:2023:24Tuesday, March 28, 2023 1乍 見 翻疑 夢 ，相悲各 問 年。 2023年 3月 28日星期二 3時 24分 20秒 03:24:2028 March 2023 1做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ， 你 只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 :24:2023:24Mar2328Mar23 1世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一 份 不足，可得無限完美。 2023年 3月 上午 3時 24分 :24March 28, 2023 1少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 03:24:2023:24:2023:243/28/2023 3:24:20 AM 1越是 沒 有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 :24:2023:24:20March 28, 2023 1意志 堅 強的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 上午 3時 24分 20秒 上午 3時 24分 03:24: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專 家告 訴 。 2023年 3月 上午 3時 24分 :24March 28, 2023 1 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 03:24:2023:24:2023:24Tuesday, March 28, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 3時 24分 20秒 上午 3時 24分 03:24: 楊 柳散和 風 ， 青 山澹吾 慮 。 :24:2023:24:20March 28, 2023 1意志 堅 強的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 , March 28, 2023 很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什 么 改 變 也 沒 有。 2023年 3月 28日星期二 上午 3時 24分 20秒 03:24: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 03:24:2023:24:2023:243/28/2023 3:24:20 AM 1以我 獨 沈久，愧君相 見頻 。 團隊管理不是管控團隊的員工，而是為員工創(chuàng)造工作環(huán)境。 團隊管理所需要的能力中，所謂的規(guī)劃與統(tǒng)籌能力是指：注重宣傳目標的重要性和必要性，能夠凝聚人心和人力。 ? 做好團隊管理的能力中，所謂的溝通能力是指給予員工一定的行動指令，以及具有的控制力。 微丌足道的事情以后會造成更大 的影 響 ,最 終 會成為動搖整個 企 業(yè) 的 禍根 。這個團隊向客戶出售起亞汽車，向他們 提供服 務(wù) ,從 而最 終 目的 是為 起 亞創(chuàng) 造出利益 。 只有一個正確答案。 問題 3 下面 團隊 管理 中的內(nèi)容表達的是什么能力 ? 解析 :有才能卻沒有發(fā)揮才能的制度，有功勞卻沒有褒賞，員工就會喪失工作的欲望，士氣低落，無法取得相應(yīng)的成果。 職場中的爛蘋果不僅自己腐敗，還會讓其他人甚至整個團隊都發(fā)生病變。 微丌足道的事情 以后會造成更大 的影 響 ,最 終 會成為動搖整個企 業(yè) 的 禍根 。 畫 面 說 明 講 座 課 程 FM1A10. 起 亞團隊 管理 返回 下一 頁 / 14點擊 確 認 進入到下一個題目 . 12 學習評 價 . V 確 認 第 3道題用相同的形式 ?點擊 ‘ 確認 ’ 跳到下一題 問題 1. 對于團隊管理說法不恰當?shù)氖?? 正確答案只有一個 選擇答案時點擊對應(yīng)的方框。 微丌足道的事情 以后會造成更大 的影 響