【摘要】企業(yè)發(fā)展與人力資源管理一、企業(yè)成功的三大要素二、企業(yè)面臨環(huán)境的挑戰(zhàn)三、整合資源培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力四、人力資源與人力資源管理五、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異六、企業(yè)為何應(yīng)加強(qiáng)人力資源管理企業(yè)發(fā)展與人力資源管理七、規(guī)范人力資源管理,實(shí)施企業(yè)員工雙贏(yíng)八、現(xiàn)代企業(yè)人力資源
2025-01-24 02:16
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理前言21世紀(jì)初,人類(lèi)社會(huì)繼工業(yè)文明之后,進(jìn)入當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)日益普及,全球信息趨向一體化。伴隨著新時(shí)代的到來(lái),人力資源的開(kāi)發(fā)和利用起著舉足輕重的作用,1960年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨提出“人力資本”論,他指出“企業(yè)的發(fā)展重要因素之一就是依靠人的能力而決定”將人力資源作為企業(yè)發(fā)展的資本,人力資本已經(jīng)超過(guò)物質(zhì)資本和自然
2025-04-18 07:22
【摘要】企業(yè)文化是以企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué),即價(jià)值觀(guān)念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)的有機(jī)統(tǒng)一。它可以分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)形象物質(zhì)文化三大層次。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神文化即它的價(jià)值觀(guān)念、思維方式?! ∑髽I(yè)文化對(duì)人力資源管理的導(dǎo)向作用,主要是指這種企業(yè)價(jià)值觀(guān)念和思維方式的導(dǎo)向作用。企業(yè)文化與
2025-04-19 02:16
【摘要】物流組織的產(chǎn)生、發(fā)展與類(lèi)型物流組織設(shè)計(jì)物流作業(yè)人員的能力開(kāi)發(fā)與績(jī)效管理物流管理人員的能力開(kāi)發(fā)與績(jī)效管理第9章物流組織與人力資源管理物流組織的產(chǎn)生、發(fā)展與類(lèi)型物流組織的基本類(lèi)型返回本章物流組織是指專(zhuān)門(mén)從事物流經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)。從廣義上講,既包括企業(yè)內(nèi)部的物流管理和運(yùn)作部門(mén)
2025-01-18 08:58
【摘要】人本理念與人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人本理念與人力資源管理一、問(wèn)題與診斷二、討論與思考三、理論與探討四、思路與對(duì)策天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632問(wèn)題1、我學(xué)校最輝煌、最成功的是哪一段時(shí)間,
2024-10-19 09:58
【摘要】2023-09-15人力資源管理研究第1頁(yè)人力資源管理研究——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的整合與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒2023-09-15人力資源管理研究第2頁(yè)課程簡(jiǎn)介?教學(xué)特點(diǎn):?全球視野,問(wèn)題導(dǎo)向?追蹤理論前沿,緊貼實(shí)踐需求?從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問(wèn)題
2025-02-14 00:36
【摘要】1企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)彭劍鋒教授20xx年11月2一、中國(guó)企業(yè)人力資源管理的典型問(wèn)題(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)(二)企業(yè)人力資源管理的典型問(wèn)題3(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)?1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的游戲規(guī)則與人力資源管理?3、企業(yè)的發(fā)展階段與人力資
2025-05-23 10:44
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理徐沁博士/執(zhí)行董事盛高咨詢(xún)目錄人力資源發(fā)展階段新人力資源價(jià)值應(yīng)對(duì)策略績(jī)效管理?企業(yè)的發(fā)展階段:資本積累市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)?管理:要素管理品牌管理知識(shí)管理
2025-01-06 21:20
【摘要】1人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理(本科)中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo)彭劍鋒2課程簡(jiǎn)介?教學(xué)特點(diǎn):?全球視野,問(wèn)題導(dǎo)向?以全球化視野追蹤理論前沿,緊貼企業(yè)實(shí)踐?立足中國(guó)企業(yè)人力資源管理,直面問(wèn)題與挑戰(zhàn)?系統(tǒng)介紹國(guó)內(nèi)外理論和實(shí)踐的最新研究成果?基于戰(zhàn)略,系統(tǒng)思考?幫助人
2025-01-10 07:09
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略西安交通大學(xué)管理學(xué)院梁巧轉(zhuǎn)博士1主要內(nèi)容?何謂戰(zhàn)略人力資源管理??戰(zhàn)略人力資源管理的重要性?外部環(huán)境的變化對(duì)的挑戰(zhàn)?人力資源戰(zhàn)略?人力資源規(guī)劃21.何謂戰(zhàn)略人力資源管理?外部環(huán)境的變化對(duì)的挑戰(zhàn)人力資源管理理論發(fā)展演變?nèi)肆Y源管理實(shí)
2025-01-04 03:19
【摘要】1管理診斷報(bào)告(咨詢(xún)成果文件編號(hào):002)企業(yè)管理與人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目絕密文件嚴(yán)禁外傳2重要說(shuō)明本報(bào)告是新華信項(xiàng)目組在兩周調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)電廣傳媒股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)電廣傳媒)的內(nèi)部訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)有內(nèi)部資料的審閱,而提出的新華信對(duì)電廣傳媒企業(yè)管理和人力資源管理方面問(wèn)題的初步分析。1、是兩周訪(fǎng)談
2025-01-05 16:46
【摘要】著名企業(yè)人力資源管理策略和方法資料來(lái)源:為什么有些企業(yè)能生存100年?為什么有些企業(yè)總是走在行業(yè)的最前端?為什么有些企業(yè)總能解決內(nèi)外矛盾而穩(wěn)步向前?直面著名企業(yè)發(fā)掘人力資源管理的思想與智慧幫助中國(guó)企業(yè)健康、快速地發(fā)展。一、著名企業(yè)人力資源管理體系二、著名企業(yè)人才招聘策略三、著名企業(yè)薪酬與激勵(lì)策略
2025-01-11 11:32
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的解決方案優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國(guó)人力資源調(diào)研網(wǎng)中國(guó)人力資源調(diào)研網(wǎng)2023年修訂版年修訂版課程目錄ü一、HR的基本特征ü二、現(xiàn)代對(duì)人力資源的挑戰(zhàn)ü三、傳統(tǒng)HR與戰(zhàn)略HR的區(qū)別ü四、戰(zhàn)略性HR管理ü五、人力資源的核心問(wèn)題ü六、HR管理策略(優(yōu)秀的/
2025-01-04 03:28
【摘要】2022/2/81第10章管理學(xué)與人力資源管理2022/2/82管理學(xué)?管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。?它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過(guò)合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。?管理學(xué)是一門(mén)綜合性的交叉學(xué)科。2022/2/83名人對(duì)管理學(xué)的定義——?管理就是確切
2025-01-18 09:17
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門(mén)的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀(guān)念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏(yíng)得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05