團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)人心培訓(xùn)講義(文件)
【正文】 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 9時(shí) 30分 :30March 26, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 21:30:1621:30:1621:30Sunday, March 26, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 9時(shí) 30分 16秒 下午 9時(shí) 30分 21:30: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 26日星期日 下午 9時(shí) 30分 16秒 21:30: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 21:30:1621:30:1621:303/26/2023 9:30:16 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 下午 9時(shí) 30分 :30March 26, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 21:30:1621:30:1621:30Sunday, March 26, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 ? 我是他的主管我都是對(duì)的！ ? 我十分有原則，我什么都敢說(shuō)！ ? 領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)犯錯(cuò)誤，他怎么說(shuō)我怎么做！ 5/13/2023 38 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)人心 ? 建設(shè)團(tuán)隊(duì)：制定計(jì)劃 → 制定制度 → 網(wǎng)羅人群 → 分類了解 → 合理分工 → 時(shí)間磨合→ 找出核心 → 建立團(tuán)隊(duì) → 防止分化 → 無(wú)堅(jiān)不摧 ? 經(jīng)營(yíng)人心：經(jīng)營(yíng)資源 → 經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品 → 經(jīng)營(yíng)市場(chǎng) → 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) → 經(jīng)營(yíng)管理 → 經(jīng)營(yíng)人心→ 傲視群雄 5/13/2023 39 5/13/2023 40 2023，全面提升，飛得更高 5/13/2023 41 謝 謝 5/13/2023 42 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 我們生活、學(xué)習(xí)、交友、情感、工作。 5/13/2023 32 人性管理與鐵腕管理 ? 所以：兩種手段要發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，認(rèn)為克服其缺點(diǎn)。 ? 制定詳細(xì)的制度支撐完成任務(wù)的執(zhí)行。 5/13/2023 31 人性管理與鐵腕管理 ? 我們必須關(guān)心下屬因?yàn)樗麄冃枰菹?，需要娛樂? 5/13/2023 30 鐵腕管理 ? 基本屬于制度管理，為了目標(biāo)義無(wú)返顧。 5/13/2023 26 骨干員工 管理者組織中位置 執(zhí)行層 監(jiān)督管理層職責(zé)范圍 專項(xiàng)事務(wù) 團(tuán)隊(duì)工作對(duì)象 事 人 + 事工作技能 作業(yè)技能 人際、管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人成績(jī) 團(tuán)隊(duì)成績(jī)自我實(shí)現(xiàn) 技術(shù)專家 管理專家團(tuán)隊(duì)必須有平臺(tái)就必須有骨干 5/13/2023 27 ? 紛繁復(fù)雜的關(guān)系如何在其中游刃有余？ ? 工作中用數(shù)據(jù)去指責(zé)別人?。ㄍ鈬? ? 工作中用能力證明自己！ ? 生活中用道德去管理別人！ ? 生活中用品質(zhì)證明自己！ ? 換位思考你會(huì)八面玲
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