mba財務(wù)管理原理之股利分配課件(文件)
【正文】 者又可用現(xiàn)金再買入一些股票以擴大投資 。 ?因為： 實際生活中不存在無關(guān)論所提出的假設(shè) ， 股利分配是在很多制約因素的影響下進(jìn)行的 。 ⑴ 穩(wěn)定的收入和避稅 ：依靠股利維持生活的股東要求支付穩(wěn)定股利 ， 反對公司留有較多利潤；其余的股東出于避稅考慮 → 反對公司留有較多利潤； ⑵ 控制權(quán)的稀釋： 支付較高的股利 → 保留盈余減少 → 加大了將來增發(fā)新股的可能性 → 分散公司控制權(quán) → 老股東反對 → 寧愿不分配股利也反對募集新股 。 18 （ 1） 股利分配方案的確定： 步驟 ： ① 設(shè)定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)：此資本結(jié)構(gòu)下 ， 加權(quán)平均資本成本最低； ② 計算目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下投資所需的權(quán)益資本數(shù)額； ③ 最大限度地使用保留盈余來滿足投資方案所需的權(quán)益資本數(shù)額； ④ 若有剩下的盈余 ， 再作為股利發(fā)放 。 22 ?固定或持續(xù)增長的股利政策的缺點 ?股利的支付與盈余相脫節(jié)，當(dāng)盈余較低時仍支付固定股利，可能導(dǎo)致資金短缺，財務(wù)狀況惡化，且不能如剩余股利政策保持較低的資本成本。 公告中應(yīng)宣布每股支付的股利 、 股權(quán)登記期限 、 除去股息的日期 。 凡在除息日當(dāng)天或以后購買該股票的股東 ， 將不能獲得企業(yè)此次發(fā)放的股利 。 ” ?2023年 11月 15日為 A公司的股利宣告日；2023年 12月 15日為其股權(quán)登記日；2023年 1月 2日則為其股利支付日 。 30 ： ?公司以負(fù)債支付的股利 ， 一般是以公司的應(yīng)付票據(jù)支付給股東 。 股票股利并不直接增加股東的財富，不導(dǎo)致公司資產(chǎn)的流出或負(fù)債的增加 ，因而不是公司資金的使用，同時也并不因此而增加公司的財產(chǎn)， 但會引起所有者權(quán)益內(nèi)各項目結(jié)構(gòu)發(fā)生變化 。 35 ?①提取盈余公積 =2023 15%=300（萬元） 盈余公積余額 =400+300=700（萬元） ?②流通股數(shù) =500 （ 1+10%） =550（萬股） ③股票股利 =40元 500 10%=2023萬元 ?股本余額 =1 550=550（萬元） 資本公積余額=100+（ 2023500 10%） =2050（萬元） ?④現(xiàn)金股利 =500 （ 1+10%） =55（萬元） ?未分配利潤余額 =1000+（ 2023300202355） =645（萬元） ?⑤分配前每股市價與賬面價值之比 =40247。 ⑷ 納稅上的好處 38 2 .股票股利對公司的意義： ⑴ 發(fā)放股票股利可使股東分享公司的盈余而無須支出現(xiàn)金 ， 便于公司進(jìn)行再投資 ， 有利于公司長期發(fā)展；
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1