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某公司業(yè)務(wù)流程重組與erp應(yīng)用理念培訓(xùn)(文件)

2025-03-17 02:10 上一頁面

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【正文】 ? 是系統(tǒng)正常運(yùn)行的保障力量。湖南衡陽鋼管(集團(tuán))有限公司 管理信息工程 業(yè)務(wù)流程重組與 ERP應(yīng)用理念培訓(xùn) 漢普管理咨詢有限公司 王玉榮 二○○○年七月 1 討論內(nèi)容 ? 2023年 7月 19日: ? 一、 BPR與 ERP的結(jié)合 ? 二、 BPR工作開展的基本思路 ? 三、 BPR工作開展應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)問題 ? 2023年 7月 20日: ? 四、 BPR實(shí)施方法 ? 五、 BPR案例介紹 ? 六、業(yè)務(wù)流程描述階段工作計(jì)劃 業(yè)務(wù)流程重組與 ERP的結(jié)合 ※ 一個(gè)轉(zhuǎn)變 ※ 兩種途徑 ※ 兩種阻力 ※ 一個(gè)結(jié)合 BPR與 ERP的這種結(jié)合關(guān)系 —— 衡鋼項(xiàng)目工作主線 工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 ERP BPR IT黑洞 變革的反彈 業(yè)務(wù)流程重組的基本思路 引發(fā)的思考: BPR會(huì)引起衡鋼的激烈動(dòng)蕩? ( BPI;案例:龍滌、華勝天成、南京高齒、實(shí)達(dá)電腦等等;對問題的積極采集與匹配分析) 引發(fā)的思考: ERP能做到什么?不能做到什么?衡鋼的 ERP應(yīng)用能做到什么?不能做到什么? 協(xié)同工作與知識(shí)轉(zhuǎn)移 ? 項(xiàng)目推進(jìn)小組、項(xiàng)目職能小組 ? 是橋梁,是廣播員,是老師 ? 切實(shí)投入與支持管理信息工程的“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”: ? 是否以堅(jiān)定的信心來傳播工程深刻的變化 ? 是否以建設(shè)的精神來推動(dòng)項(xiàng)目逐步進(jìn)展 ? 是否以主動(dòng)的態(tài)度來掌握新觀念與新工具 ? 是否以整體的眼光來追求項(xiàng)
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