【摘要】1234567899999999主題課程——目標(biāo)與計(jì)劃分解2023/3/41、目標(biāo)管理概要2、銷售目標(biāo)管理3、目標(biāo)的設(shè)定與分解4、目標(biāo)的考核目錄2023/3/4一、目標(biāo)管理概要2023/3/4目標(biāo)的定義如果你知道要去哪,全世界都會(huì)給你讓路!所占比例目標(biāo)狀態(tài)成就狀態(tài)27%沒有目標(biāo)
2025-02-13 19:06
【摘要】黃秀英楊佳川孫振楠陳宇目標(biāo)管理與計(jì)劃制定?通過《運(yùn)籌帷幄》課程的培訓(xùn),解決班組長在目標(biāo)管理與計(jì)劃制定中遇到的問題,達(dá)到融會(huì)貫通的理解目標(biāo),并制定相應(yīng)實(shí)施計(jì)劃。課程架構(gòu)任務(wù)執(zhí)行不落地單目標(biāo)SMART原則多目標(biāo)象限法/優(yōu)選矩陣確定日程甘特圖T
2025-02-22 05:01
【摘要】如何制定有效的目標(biāo)與計(jì)劃課程大綱第一部分第二部分計(jì)劃什么是目標(biāo)?目標(biāo)是什么是目標(biāo)?希望達(dá)到的未來狀態(tài),即指你想要完成的事,它可能很龐大或很渺小,也許是未來或就在今天。你為什么不愿意設(shè)定
2025-01-08 00:53
【摘要】歡迎參加目標(biāo)管理培訓(xùn)寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?目錄第一篇:目標(biāo)管理概要第二篇:目標(biāo)管理的程序第三篇:目標(biāo)的設(shè)定與分解第四篇:目標(biāo)管理的實(shí)施第五篇:目標(biāo)的考核第一篇目標(biāo)管理概要介紹之前:請(qǐng)您談?wù)勀繕?biāo)對(duì)您人生的影響
2025-02-21 13:03
【摘要】省分公司2023-2023年綜合滾動(dòng)規(guī)劃編制指導(dǎo)思路(業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃)5/7/2023主要內(nèi)容?預(yù)測與平衡——業(yè)務(wù)目標(biāo)制定的精髓?常用的預(yù)測方法?規(guī)劃中關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定2業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定是綜合預(yù)測與平衡的結(jié)果通過對(duì)業(yè)務(wù)、用戶、收入的預(yù)估,分析未來企業(yè)的發(fā)展走勢。內(nèi)在一致性?網(wǎng)絡(luò)
2025-03-05 02:11
【摘要】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofyouranizationandHewittAssocia
2025-01-24 02:17
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二OOO年八月二十二日聯(lián)想電腦公司項(xiàng)目建議書修改稿附件麥肯錫戰(zhàn)略制定流程麥肯錫戰(zhàn)略制定流程綜述1.決定使命和遠(yuǎn)景8.測試并制定實(shí)施計(jì)劃2.分析形勢,了解不確定因素3.選擇業(yè)務(wù)范圍,決定戰(zhàn)
2025-02-13 11:02
【摘要】目標(biāo)與計(jì)劃說明,經(jīng)過使用,效果不錯(cuò),其中案例“精神勝利法”與“諸葛亮的煩惱”為本作者改編并首次使用,學(xué)員反映不錯(cuò),摘自本網(wǎng)站的“你會(huì)救誰”很有意思,大家不妨試試Mail:mtplearningsohu.課程大綱第一部分
2025-03-05 11:44
【摘要】目標(biāo)成本與價(jià)格制定VI.未來發(fā)展第十三章成本管理之未來發(fā)展第十三章成本管理之未來發(fā)展第十四章運(yùn)籌產(chǎn)業(yè)之成本管理課題第十四章運(yùn)籌產(chǎn)業(yè)之成本管理課題IV.成本改善II.成本企劃第六章建構(gòu)技術(shù)成本標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化策略性規(guī)劃(做對(duì)事情)目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)設(shè)
2025-02-18 01:54
【摘要】程序文件CRRM目標(biāo)與策略制定流程程序文件20xx年月日起生效文件號(hào)編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共1頁第1頁1目的及適用范圍為系統(tǒng)地、有效地制定公司的CRRM目標(biāo)和策略,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供支持,特制定本程序。本程序文件適用于廣州德賽CRRM部門制定公司的客
2025-07-13 19:33
【摘要】銷售目標(biāo)制定、分解、實(shí)施流程市場拓展部部/物流管理部等XX事業(yè)部辦事處/經(jīng)營性公司提供銷售公司目標(biāo)責(zé)任書1提出費(fèi)用指標(biāo)分解、人員定員管理、車輛定車管理方案和現(xiàn)場審核的標(biāo)準(zhǔn)和要求8就總體方案辦事處進(jìn)行再次溝通達(dá)成一致9目標(biāo)責(zé)任書組成工作小組,討論提出年度經(jīng)營承包及考核方案2
2025-03-05 12:33
【摘要】如何制定考核目標(biāo)如何制定考核目標(biāo)“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)”之專題一績效管理與績效考核何謂績效管理?何謂績效管理?績效=結(jié)果+過程(行為/素質(zhì))是指具有一定素質(zhì)的員工圍繞職位的應(yīng)付責(zé)任所達(dá)到的階段性結(jié)果以及在達(dá)到過程中的行為表現(xiàn)績效管理:是指管理者與員工之間在目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識(shí)的過程,以及增強(qiáng)員
2025-02-16 00:37
【摘要】目標(biāo)制定與達(dá)成實(shí)務(wù)2023年04月18日李寧太課程大綱第一講為什么要確立目標(biāo)第二講目標(biāo)管理的三大要素第三講達(dá)成目標(biāo)的五個(gè)步驟第四講培訓(xùn)后的行動(dòng)指南第講為什么要確立目標(biāo)1目標(biāo)管理是管理的法寶沒有目標(biāo)你將不知道去往哪里有了
2025-01-14 16:53
【摘要】自信細(xì)節(jié)專業(yè)感恩20xx年度目標(biāo)自信細(xì)節(jié)專業(yè)感恩要點(diǎn):1、改變傳統(tǒng)的FQC檢驗(yàn)方式,將重心轉(zhuǎn)移到制程管制,以保證制程品質(zhì)和成品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性;2、強(qiáng)化首件檢驗(yàn)、確認(rèn)生產(chǎn)指令,生產(chǎn)指令方式改變,杜絕轉(zhuǎn)單失誤;3、提升生產(chǎn)效率,嚴(yán)格控制計(jì)時(shí),明確計(jì)時(shí)時(shí)機(jī)與計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn);
2025-05-24 18:05
【摘要】******有限公司2023銷售目標(biāo)分解討論會(huì)如何在公司既定目標(biāo)下******萬作好目標(biāo)分解和業(yè)務(wù)規(guī)劃?初步分解結(jié)果?一部650萬?二部600萬?三部500萬?四部900萬?總經(jīng)辦1000萬如何把數(shù)字變?yōu)樾袆?dòng)綱領(lǐng)?規(guī)劃基本流程規(guī)劃基本流程第二步:SWOT分析
2025-01-07 13:05