【摘要】第17章銷售人事管理本章目標(biāo)l為什么學(xué)習(xí)銷售管理l招聘和選拔l激勵(lì)和評(píng)估銷售人員l自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)l其他激勵(lì)方法l銷售工作評(píng)價(jià)本書中有關(guān)銷售技巧的討論已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在進(jìn)行有關(guān)銷售管理的討論。從廣義上看,銷售管理包括公司各種各樣的市場(chǎng)活動(dòng),如廣告、分銷、定價(jià)等。但這里所討論的銷售管理,僅限于直接與銷售有關(guān)的人事管理。為什么學(xué)習(xí)銷售管理……………………………………
2025-04-07 23:53
【摘要】第一篇:物業(yè)企業(yè)人事管理規(guī)程 ,調(diào)動(dòng)員工積極性,降低管理成本。 適用于公司內(nèi)部人事管理工作。 、公正、雙向選擇的原則,面向社會(huì)公開招收,通過考核擇優(yōu)錄用。 名應(yīng)聘的人員報(bào)名...
2025-10-12 11:49
【摘要】企業(yè)組織及人事管理Point企業(yè)經(jīng)營(yíng)以達(dá)成策略目標(biāo)為目的。企業(yè)內(nèi)每一成員以維持自己生活所需,在團(tuán)體內(nèi)表現(xiàn)自己、肯定自我為動(dòng)機(jī)。組織及人事管理之目的與個(gè)人的動(dòng)機(jī)應(yīng)謀求密切之結(jié)合,才能發(fā)揮最大之效能,完成任務(wù)。1、組織管理2、人事管理3、企業(yè)組織與個(gè)人之關(guān)係企業(yè)(組織)與個(gè)人之關(guān)係個(gè)人報(bào)酬考評(píng)角色行動(dòng)成
2025-02-26 17:29
【摘要】49/50人事管理的程序與規(guī)則事務(wù)處理準(zhǔn)則? □總則 第一條本辦事細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定。 第二條本公司一般業(yè)務(wù)行政管理,悉依本細(xì)則規(guī)定辦理,其未經(jīng)規(guī)定事項(xiàng),適用有關(guān)作業(yè)程序。□分層負(fù)責(zé)第三條為提高工作效率,嚴(yán)密管理業(yè)務(wù)與行政,實(shí)施分層負(fù)責(zé)辦法,特劃分各級(jí)主管職責(zé),借以處理該管業(yè)務(wù)。 第四條總經(jīng)理職
2025-04-17 23:53
【摘要】2011—2012學(xué)年第二學(xué)期《JavaEE技術(shù)及應(yīng)用》課程大作業(yè)設(shè)計(jì)題目:企業(yè)人事管理系統(tǒng) 專業(yè):_計(jì)算機(jī)軟件班級(jí):09級(jí)計(jì)算機(jī)一班學(xué)號(hào):090400421《JavaEE技術(shù)及應(yīng)用》評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
2025-04-07 06:03
【摘要】第二章各類企業(yè)人事管理典范一、機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條 本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條 本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條 本公司除董事
2025-04-16 08:42
2025-01-21 01:09
【摘要】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)完成時(shí)間2015年6月1日畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書題目
2025-06-22 12:45
【摘要】29/30人事管理的程序與規(guī)則???一、人事管理規(guī)章●總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?!窆陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必
2025-01-21 02:02
2025-01-21 02:03
【摘要】Java課程設(shè)計(jì)報(bào)告題目企業(yè)人事管理系統(tǒng) 專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)班級(jí)信管152學(xué)號(hào)1510402204姓名陳嘉文指導(dǎo)教師傅莉
2025-08-03 08:59
【摘要】2023/2/91第七章農(nóng)業(yè)企業(yè)勞動(dòng)人事管理第一節(jié)基本概念第二節(jié)勞動(dòng)定額(重點(diǎn))第三節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬(重點(diǎn))2023/2/92人力資源和自然資源、經(jīng)濟(jì)資源是農(nóng)業(yè)企業(yè)從事物質(zhì)資源生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。只有把它們正確地結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮作用。但是人力資源具有不同于其它物質(zhì)資源的一些特點(diǎn)。
2025-01-22 07:23
【摘要】人力資源控制流程手冊(cè)(組織人力版)流程編號(hào):.版本號(hào):2002-1項(xiàng)目人事管理流程-員工調(diào)配流程生效日期修改版本編制人:失效序號(hào)序號(hào)日期本流程適用于公司內(nèi)部員工工作調(diào)配所涉及的各項(xiàng)工作內(nèi)容本流程旨用規(guī)范對(duì)人員調(diào)配工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系部門、人力資
2025-04-08 07:52
【摘要】1人事管理員工成長(zhǎng)手冊(cè)2公司訓(xùn)導(dǎo)平????安????精????神思想品行????光明磊落組織紀(jì)律????令行禁止工作態(tài)度???&
2025-01-24 02:47