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正文內(nèi)容

6sigma標(biāo)準(zhǔn)差效益比較(ppt 64)(文件)

 

【正文】 n 指第一次未將品質(zhì)做好,所必須付出的重工(Rework)、報(bào)廢處理的人工、時(shí)間及材料的成本,即所謂隱藏的工廠 (Hidden Factory)成本,在公司內(nèi)是一種毫無(wú)價(jià)值而且在計(jì)算製造成本時(shí)常被忽略的部分,如同冰山一角可見的部分,但若是加上冰山下不可見的部分,例如品牌形象受損、交期延誤、訂單流失、計(jì)畫重做、庫(kù)存成本增加、頻繁的設(shè)計(jì)變更等等,合計(jì)其不良品質(zhì)成本 (Cost of Poor Quality)約占營(yíng)業(yè)額的 15~ 20%?!鯩ore is better:代表需求與滿意度的關(guān)係呈線性的,項(xiàng)目提供愈多,滿意度愈高。相對(duì)而言,也就提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2. 最高主管的支持及參與,尤其活動(dòng)開始之初,由上而下帶動(dòng)較易推展,高階主管應(yīng)改變以往藉口充分授權(quán)部屬,採(cǎi)取不聞不問(wèn)的  方式,如此一來(lái)不但無(wú)法了解屬下專案進(jìn)度狀況,也無(wú)法進(jìn)一步溝通。6. 依專案的問(wèn)題狀況需有跨部門、跨功能的人才參與,以結(jié)合眾人智慧,從不同角度提供突破性的改善構(gòu)想。但是最近 M公司老是退貨,「不良率」這個(gè)要命的東西已經(jīng)使他失去信心和幹勁。想當(dāng)年(其實(shí)也有 10年了)大家都說(shuō)他是黑手中的黑手,不管日本人多麼引以為傲的自動(dòng)化設(shè)備,只要他看過(guò)一眼,所謂「江湖一點(diǎn)訣」馬上被他識(shí)破,很快地就可以有一條 COPY的在臺(tái)上市。」 黑夜傑克的信念 n 產(chǎn)業(yè)外移、景氣衰退、 WTO的競(jìng)爭(zhēng),傑克和他的老闆都不去想它,他們只想用6 sigma的心與術(shù)改造公司。這幾天,傑克一直在思索如何將6 sigma導(dǎo)入公司才不會(huì)引起反彈。不只如此,中國(guó)大陸這兩年也吹起6 sigma風(fēng),當(dāng)?shù)氐耐馍獭⑴_(tái)商還有中資機(jī)構(gòu),也已經(jīng)訓(xùn)練出不少6 sigma人才。 因此傑克決定暫時(shí)不要黑帶大師 (Master Black),公司只要採(cǎi)用綠帶、黑帶和盟主,若真需要黑帶大師,再外聘顧問(wèn)就可以了?!  钙髽I(yè)文化」,所謂改革的狂熱份子、價(jià)值信念的忠實(shí)信徒,一種不用寫在臉上,但是外人可以看得到、感受得到的東西。從經(jīng)營(yíng)者的理念到員工的信仰價(jià)值,顧客是企業(yè)生存的「始」和「終」,也就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一切。 黑夜傑克的信念 n 更重要的是,6 sigma的企業(yè)有一套完整周密的方法和過(guò)程,來(lái)獲知顧客的聲音、界定需求以及提供顧客價(jià)值、滿足顧客需求的流程。你準(zhǔn)備好了嗎 ? n 學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的原動(dòng)力,如果景氣影響了你的企業(yè),何不藉機(jī)讓員工充電,也正好有時(shí)間在公司裏架設(shè)6 sigma的封閉環(huán)圈系統(tǒng),準(zhǔn)備等待黎明時(shí)的衝鋒陷陣。因此,當(dāng)小馬處長(zhǎng)提出6 sigma 時(shí),他的直覺反應(yīng)就是「抗拒它、能推就推」。人類因有夢(mèng)想而偉大,但切記築夢(mèng)踏實(shí),邁向6 sigma的道路,讓你在第一階段降低COPQ;第二階段達(dá)到顧客滿意;才能在第三階段的目標(biāo)完成永續(xù)經(jīng)營(yíng)。 4. 全面一貫性的數(shù)字管理  ■ 塑造6 Sigma成為全員之共同語(yǔ)言?!?■ 要有認(rèn)為專案未能成功,其主要理由可能是參與專 案者,未能給予適當(dāng)品質(zhì)技術(shù)的訓(xùn)練。 標(biāo)竿學(xué)習(xí)的策略 7. 學(xué)習(xí)型組織  ■ 塑造學(xué)習(xí)型文化,推動(dòng)公司的全面性內(nèi)外標(biāo)竿 學(xué)習(xí) .  ■ 要求不管擔(dān)任什麼樣的角色,都要接受不同 6Sigma 教育?!?■ 每一專案形成,都須經(jīng)財(cái)務(wù)人員,予以評(píng)估是否賺 得多而投資少。因此,期望根留臺(tái)灣的企業(yè),一定要加以活用6 Sigma的哲學(xué)方法,徹底整合人財(cái)、知財(cái)及錢財(cái),發(fā)展出具低成本、高附加價(jià)值的世界級(jí)新公司 .向6 σ邁進(jìn)的微調(diào)關(guān)鍵 分析6 σ的內(nèi)涵,與 TQM、 QIT、 QCC相似類同,雖有人譏嘲其為「國(guó)王的新衣」,但摩托羅拉 (Motorola)、奇異 (GE)、3M、漢威 (Honeywell)等成功案例不斷,其中訣竅耐人尋味,他們改變了什麼?一點(diǎn)微調(diào)就能起死重生,其關(guān)鍵點(diǎn)就是價(jià)值所在。 微調(diào)關(guān)鍵二:足夠的實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)造誘因 奇異公司4成的紅利來(lái)自6 σ績(jī)效 .有了堅(jiān)定的6 σ信仰 ,仍只是抽象的熱忱 ,不可否認(rèn)的 ,紅利、薪資、升遷 ,對(duì)員工具有致命的吸引力 ,所以6 σ專案績(jī)效 ,是否已有承諾足夠的實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) ,創(chuàng)造足夠的誘因 ,才可破除部門障礙 ,使部門與專案合作無(wú)間。   將專案管理針對(duì)不同主題,分為 DMAIC及DMADV兩類。微調(diào)關(guān)鍵五:重視促成顧客成功的相關(guān)業(yè)務(wù)(服務(wù))流程 微調(diào)關(guān)鍵六:DMAIC的魔力與績(jī)效量化 DMAIC是一種問(wèn)題分析與解決的流程,基本上與 QCC、 QIT的方法沒有什麼不同,但它如同「威爾鋼」一般令人著迷, DMAIC直指問(wèn)題分析與解決的步驟,讓人不由自主依序去做,成為公司共同語(yǔ)言,比較特別的是“M”(Measure)衡量流程績(jī)效指標(biāo)與目標(biāo),專案績(jī)效量化之需求,不言可喻,利用統(tǒng)計(jì)技術(shù),讓數(shù)據(jù)更精確地說(shuō)話,可以說(shuō)是6 σ的特色,在成功推進(jìn)「六標(biāo)準(zhǔn)差方法」的公司,大都有全職 (FullTime)的黑帶專案負(fù)責(zé)人,他們將獲得一定的專案財(cái)務(wù)績(jī)效的配額。  (The Right Project)。不可否認(rèn),6 σ創(chuàng)新的理論、方法,仍嫌單薄,所以6σ必須採(cǎi)行彈性系統(tǒng)正好用來(lái)補(bǔ)強(qiáng)現(xiàn)行深化於企業(yè)中的品質(zhì)系統(tǒng)而相得益彰。 運(yùn)用6 σ觀念找出有益企業(yè)之專案 所謂6 σ的意義,是指在短期間內(nèi),一百萬(wàn)個(gè)(次)的產(chǎn)品(服務(wù))中有 (次)的不良機(jī)率(或者是缺陷次數(shù)) ,然就長(zhǎng)期的觀測(cè)來(lái)說(shuō),由中間會(huì)偏移(大約是 σ左右) ,所以其6 σ的產(chǎn)品(或服務(wù))會(huì)稍微下降,大約是一百萬(wàn)個(gè)(次)產(chǎn)品(服務(wù))中 ,會(huì)有 (或者是 )。因此,照顧客戶,站在客戶的立場(chǎng)思考:「要提供怎樣的產(chǎn)品與服務(wù),才會(huì)使客戶成功」,成為整個(gè)6 σ的主要考量。  (量測(cè)):量測(cè)現(xiàn)在的表現(xiàn)實(shí)況?!? 就以上的程序而言,6 σ似乎與 . Story相似,然而,就其整體的切入點(diǎn)及精神面則截然不同,如果我們沒有從顧客(外部顧客、內(nèi)部顧客等構(gòu)面)的角度切入思考專案的話,那麼,6 σ的推行,就跟一般的專案改善( QIT或 QCC)沒有兩樣了?!?(3) 接著將現(xiàn)有的相關(guān)流程列表,置放於表一的橫向 (例如: 甲、乙、 丙 ……)。  (7) 對(duì)於橫向沒有流程支援的 CTQ項(xiàng)目及 CTQ的實(shí)績(jī)與水準(zhǔn)點(diǎn) (Bench Mark,BM)差異太大者予以列表。   ■透過(guò) 80/ 20原理,調(diào)查占營(yíng)業(yè)額的 80%的商品為何 (一般而言這個(gè) 比例為全機(jī)種的 20% ) 列表後,接著對(duì)相關(guān)商品的赤字及未來(lái)性    做調(diào)查,將找到可降低成本的商品對(duì)象?!?(3)做成成本與損失的矩陣。 一月 21一月 21Sunday, January 31, 2023n 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 一月 21一月 2115:36:2023:36:20January 31, 2023n 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見青山。 2023/1/31 15:36:2023:36:2031 January 2023n 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 一月 2115:36:2023:36Jan2131Jan21n 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 。 一月 21一月 21Sunday, January 31, 2023n 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023/1/31 15:36:2023:36:2031 January 2023n 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 31 一月 20233:36:20 下午 15:36:20一月 21n 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 一月 2115:36:2023:36Jan2131Jan21n 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/1/31 15:36:2023:36:2031 January 2023n 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 一月 21一月 2115:36:2023:36:20January 31, 2023n 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任
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