【摘要】組織行為學一 課程簡介(CourseDescription) 組織行為學是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分,它是一門以心理學、社會學、文化人類學和政治學等學科為基礎,組織中人的心理活動和行為反應模式為研究對象的學科。組織行為學的范疇可以分為四大類。 &個體行為:包括個體特征、性格、態(tài)度(尤其是工作態(tài)度)、工作動機,以及工作設計。研究個體行為的目的是弄清楚
2025-06-29 05:53
【摘要】?感覺與知覺.?展露、注意、理解的含義?知覺和營銷策略第七章消費者的知覺Think?請列出營銷人員經(jīng)常用哪些方法來吸引目標消費者/觀眾。開篇案例:?RCA在為其牌電視機做的電視廣告中用了一位漂亮模特,這一模特衣著保守。目光跟蹤儀(一
2025-03-04 20:49
【摘要】第九章消費者的知覺?感覺與知覺.?展露、注意、理解的含義?知覺和營銷策略Think?請列出營銷人員經(jīng)常用哪些方法來吸引目標消費者/觀眾。開篇案例:?RCA在為其牌電視機做的電視廣告中用了一位漂亮模特,這一模特衣著保守。目光跟蹤儀(一種儀器可以檢測人們對廣告的注意程度)顯
2025-01-13 14:04
【摘要】2023/3/231CONSUMERBEHAVIOR消費者行為學主講:劉菊華第二篇消費者決策第二章復雜決策:購買過程和消費經(jīng)驗一、消費者決策種類消費者決策不是一個簡單的過程,買車和買牙膏是不同的兩個過程。反映了兩個層面:
2025-03-05 15:31
【摘要】第二章動機:行為背后的秘密2023/1/191?學習動機?犯罪動機?成就動機?旅游動機?……到哪去玩不重要,主要是看跟誰一起出去玩2023/1/192獵狗和兔子的寓言一只獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕它,直到雙方都筋疲力盡,但最終被兔子逃脫了。牧羊犬看到此種情景,譏笑
2025-01-01 13:54
【摘要】組織行為學本書內(nèi)容?第1章導論?第2章個性行為基礎?第3章價值觀與態(tài)度?第4章壓力與挫折管理?第5章群體行為基礎?第6章群體溝通?第7章團隊建設本書內(nèi)容?第8章群體沖突與對策?第9章領導?
2025-02-19 10:23
【摘要】1/21/20231CONSUMERBEHAVIOR消費者行為學主講:劉菊華第二篇消費者決策第二章復雜決策:購買過程和消費經(jīng)驗一、消費者決策種類消費者決策不是一個簡單的過程,買車和買牙膏是不同的兩個過程。反映了兩個層面:
2025-01-11 18:56
【摘要】1/21/20231CONSUMERBEHAVIOR消費者行為學第二篇消費者決策第二章復雜決策:購買過程和消費經(jīng)驗一、消費者決策種類消費者決策不是一個簡單的過程,買車和買牙膏是不同的兩個過程。反映了兩個層面:
2025-01-11 20:08
【摘要】1文化因素社會因素個人影響評價方案購后行為購買決策引起需要收集信息心理因素2(三)影響因素分析1、文化因素(1)文化:價值觀、風俗習慣、道德(2)亞文化:(3)文化價值觀社會成員間關系的價值觀有關環(huán)境的價值
2025-05-10 09:09
【摘要】2022/2/1FreeTemplatefrom1第二章行為學派教學理論LOGO程序教學模式第一節(jié)2022/2/1FreeTemplatefrom3目錄?物:斯金納?礎:行為主義理論?:原理?:實現(xiàn)條件?:操
2025-01-08 07:29
【摘要】消費者的感覺與知覺感知覺是人們認識過程的起點,是其他心理活動的基礎,也是人們行為的基礎,因為一個人對周圍刺激的反應不是取決于客觀刺激物本身,而是取決于他對客觀刺激物的感知覺。第一節(jié):消費者的感覺一、感覺的涵義與特點(一)涵義:?反映論:人腦對當前直接作用于感覺器官的客觀刺激物的個別屬性的即刻而直接的反映。
2025-01-24 01:27
【摘要】第二章消費者決策過程:問題認知與信息搜集本章內(nèi)容?第一節(jié)消費者決策的類型?第二節(jié)問題認知?第三節(jié)信息搜集?返回消費者購買介入程度低
2025-01-13 14:18
【摘要】第一章組織行為學概述為什么要學習組織行為學??李華應該怎么辦??面試?組織是由人組成的,現(xiàn)代管理是以人為中心的管理。?組織影響成員行為,成員行為影響組織的效率和效益。?如何駕馭組織及組織中的人,關系到企業(yè)的興衰成敗。本書主要內(nèi)容組織行為學概論個體群體組織個性價值觀知覺工作壓力激勵群體概述溝通其它問題參考書目?
2025-01-08 01:25
【摘要】組織行為學Henry工商管理學院Tel:(o)E-mail:現(xiàn)象一個民營企業(yè)的老板曾經(jīng)問過一個問題:在自己剛創(chuàng)業(yè)時,只有五、六個人,什么獎懲制度也沒有,但是,大家工作熱情極高,晚上經(jīng)常加班,從沒有人提出過加班費的問題,表現(xiàn)出的奉獻精神至今令人
2025-03-08 01:42
【摘要】OrganizationalBehavior組織行為學UnitAimandObjective教學目的?介紹在組織行為學領域中的基本概念,方法和研究結(jié)果等有效知識;?提供一個知識框架,幫助管理人員認識和分析組織中的組織行為問題,發(fā)展解決這些問題的能力;?培養(yǎng)對組織行為研究的興趣及鑒賞力。
2025-02-08 14:21