【摘要】一知覺(jué)知覺(jué)知覺(jué)概念影響因素知覺(jué)重要性社會(huì)知覺(jué)知覺(jué)偏差知覺(jué)概念知覺(jué)(perception):個(gè)體通過(guò)其感官對(duì)客觀事物的感覺(jué)和認(rèn)知。知覺(jué)包括兩個(gè)階段:感覺(jué)與認(rèn)知(編碼)知覺(jué)三要素:知覺(jué)者(主觀)、知覺(jué)對(duì)象、情境(環(huán)境)知覺(jué)者知覺(jué)對(duì)象知覺(jué)情境知覺(jué)概念影響因素知覺(jué)者(主觀)態(tài)度、動(dòng)機(jī)、興趣、經(jīng)驗(yàn)、期望
2025-03-01 11:53
【摘要】第二章組織行為學(xué)的發(fā)展階段?組織行為學(xué)還是一門(mén)新興的學(xué)科,而且發(fā)展迅速,其內(nèi)涵和外延都在發(fā)展變化。?杜布林(A.J.Dubrin)教授所下的定義:“組織行為學(xué)是系統(tǒng)研究組織環(huán)境中所有成員的行為。以成員個(gè)人、群體、整個(gè)組織及其外部環(huán)境的相互作用所形成的行為作研究對(duì)象”?我們將組織行為學(xué)定義為:研究組織中人
2025-08-16 01:27
【摘要】組織行為學(xué)精選?ESSENTIALSOFORGANIZATIONALBEHAVIOR?清華大學(xué)王龍?“說(shuō)得體的話,做得體的事.”朱镕基你了解自我嗎??我的自畫(huà)像?畫(huà)法不限:可以是印象派、抽象派、寫(xiě)實(shí)派?并寫(xiě)出自己的名字及工作單位?寫(xiě)出三個(gè)詞表達(dá)你對(duì)組
2025-03-10 21:21
【摘要】ORGANIZATIONALBEHAVIOR組織行為學(xué)孫麗君主編第1章組織行為學(xué)導(dǎo)論?2023高教出版社孫麗君制學(xué)習(xí)本章內(nèi)容之后,你應(yīng)該能夠:1.理解組織、行為、組織行為的概念和特點(diǎn)。2.了解組織行為學(xué)是一個(gè)怎樣的學(xué)科
2025-01-15 00:16
【摘要】第一章組織行為學(xué)導(dǎo)論OrganizationalBehavior王忠軍華中師范大學(xué)心理學(xué)院E-mail:3/28/20231參考教材?1、(美)斯蒂芬.羅賓斯,蒂莫西.賈奇(著).吳培冠等(譯).組織行為學(xué)精要(第9版),北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2023?2、龍立榮(著)
2025-01-15 00:36
【摘要】《組織行為學(xué)》講義主講:楊軍管理學(xué)院?理查德.萊絲是一家大型礦山機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售主管,她的工作經(jīng)常非常繁忙。這天晚上,下班回家的理查德萊絲滿心困擾,輾轉(zhuǎn)難眠。幾周來(lái)她在工作中留意觀察,許多問(wèn)題縈繞腦海:“為什么一些同事會(huì)比另一些更加成功?在主要用電腦來(lái)交流的今天,當(dāng)我們走出家門(mén)走入工作時(shí),怎樣才能像一個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣共同合作?怎樣
2025-02-08 14:22
【摘要】LOGOORGANIZATIONALBEHAVIORLecture1人是組織和管理最原始的起點(diǎn)?!图{德OB教學(xué)大綱介紹?教學(xué)目標(biāo)?教學(xué)原則?教學(xué)要求?考核方法?引導(dǎo)案例本章內(nèi)容第一節(jié)管理者的工作
2025-03-05 12:22
【摘要】引例-消費(fèi)者透視?莉莉要告別大學(xué)生活開(kāi)始工作了?她認(rèn)為自己需要一套合適的衣服來(lái)開(kāi)始新的生活。?她首先去了“白領(lǐng)之家”,仔細(xì)觀察后她覺(jué)得那些整齊的工作套裝好象是她的大姐經(jīng)常穿的;?之后她走進(jìn)了一間叫“司琪”的店,雖然她很喜歡那些文靜中透著活潑的風(fēng)格,但試了幾件又覺(jué)得學(xué)生味太重;?最后她在一家叫“美國(guó)麗人”
2025-02-15 18:46
【摘要】第1章消費(fèi)者行為學(xué)概述本章擬解決的問(wèn)題什么是消費(fèi)者行為學(xué)?為什么要研究消費(fèi)者行為?消費(fèi)者行為學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容消費(fèi)者行為學(xué)的起源與發(fā)展消費(fèi)者行為學(xué)的理論來(lái)源與方法什么是消費(fèi)者行為學(xué)?消費(fèi)者行為學(xué)是研究消費(fèi)者在消費(fèi)活動(dòng)中的心理與行為特點(diǎn)及其規(guī)律,以便適應(yīng)、引導(dǎo)、改善和優(yōu)化消費(fèi)行為的一門(mén)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理學(xué)科。
2025-02-15 18:09
【摘要】組織行為學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系閆洪芹Tel:18611922308Email:?,團(tuán)隊(duì)努力是乘法。?,是要用來(lái)不斷轉(zhuǎn)換思路。?。?,不要驅(qū)使別人。?。?,其實(shí)只要換個(gè)視角。?,拼命教非洲人如何生活!北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系2【德國(guó)諺語(yǔ)里
2025-03-09 20:05
【摘要】第4章群體心理與行為?本章主要內(nèi)容?群體的基本概念?群體行為?群體動(dòng)力理論?信息溝通?團(tuán)隊(duì)建設(shè)導(dǎo)入案例:愛(ài)通公司?明娟不再和阿蘇說(shuō)話了。自從明娟第一天到愛(ài)通公司上班,她就注意到了阿蘇,阿蘇表現(xiàn)得有點(diǎn)冷漠疏遠(yuǎn)。開(kāi)始,她認(rèn)為阿
2025-01-21 15:03
【摘要】第一章組織行為學(xué)概述歷史學(xué)科特性研究方法趨勢(shì)關(guān)鍵階段、代表人物交叉學(xué)科不同角度,不同分類(lèi)全球化,面臨挑戰(zhàn)管理心理學(xué)的出現(xiàn)與發(fā)展行為科學(xué)理論古典組織管理理論源起萊維特巴斯人際關(guān)系學(xué)派(霍桑實(shí)驗(yàn))人力資源學(xué)派(麥格雷戈)亨利.法約爾
2025-02-08 14:49
【摘要】第五章領(lǐng)導(dǎo),2,第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵,一、領(lǐng)導(dǎo)的含義利用組織賦予的職權(quán)和個(gè)人具備的能力去指揮、命令和影響、引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的活動(dòng)過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者必須有部下或追隨者;領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力或...
2024-11-20 04:21
【摘要】第四講群體與團(tuán)隊(duì)本章主要內(nèi)容群體概念群體行為模型群體決策有效團(tuán)隊(duì)一群體概念群體為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),兩個(gè)或兩個(gè)以上相互作用、相互聯(lián)系的個(gè)體的組合。群體的分類(lèi)群體分為:非正式(informal)群體正式(formal)群體:明確目標(biāo)、
2025-03-01 11:56
【摘要】三能力能力能力:反映個(gè)體在某一工作中完成各種任務(wù)的可能性。能力:直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。組織行為學(xué)研究:能力—工作的匹配能力個(gè)體能力:體質(zhì)能力、心理能力。體質(zhì)能力:力量、靈活性心理能力:智力(IQ)、情緒智力(EQ)力量因素:動(dòng)態(tài)力量、軀干力量、靜態(tài)力量、爆發(fā)力等靈活性因素:靈活性廣度、動(dòng)態(tài)靈活
2025-03-01 11:54