【摘要】一知覺知覺知覺概念影響因素知覺重要性社會知覺知覺偏差知覺概念知覺(perception):個體通過其感官對客觀事物的感覺和認(rèn)知。知覺包括兩個階段:感覺與認(rèn)知(編碼)知覺三要素:知覺者(主觀)、知覺對象、情境(環(huán)境)知覺者知覺對象知覺情境知覺概念影響因素知覺者(主觀)態(tài)度、動機、興趣、經(jīng)驗、期望
2025-03-01 11:53
【摘要】第二章組織行為學(xué)的發(fā)展階段?組織行為學(xué)還是一門新興的學(xué)科,而且發(fā)展迅速,其內(nèi)涵和外延都在發(fā)展變化。?杜布林(A.J.Dubrin)教授所下的定義:“組織行為學(xué)是系統(tǒng)研究組織環(huán)境中所有成員的行為。以成員個人、群體、整個組織及其外部環(huán)境的相互作用所形成的行為作研究對象”?我們將組織行為學(xué)定義為:研究組織中人
2025-08-16 01:27
【摘要】組織行為學(xué)精選?ESSENTIALSOFORGANIZATIONALBEHAVIOR?清華大學(xué)王龍?“說得體的話,做得體的事.”朱镕基你了解自我嗎??我的自畫像?畫法不限:可以是印象派、抽象派、寫實派?并寫出自己的名字及工作單位?寫出三個詞表達(dá)你對組
2025-03-10 21:21
【摘要】ORGANIZATIONALBEHAVIOR組織行為學(xué)孫麗君主編第1章組織行為學(xué)導(dǎo)論?2023高教出版社孫麗君制學(xué)習(xí)本章內(nèi)容之后,你應(yīng)該能夠:1.理解組織、行為、組織行為的概念和特點。2.了解組織行為學(xué)是一個怎樣的學(xué)科
2025-01-15 00:16
【摘要】第一章組織行為學(xué)導(dǎo)論OrganizationalBehavior王忠軍華中師范大學(xué)心理學(xué)院E-mail:3/28/20231參考教材?1、(美)斯蒂芬.羅賓斯,蒂莫西.賈奇(著).吳培冠等(譯).組織行為學(xué)精要(第9版),北京:機械工業(yè)出版社,2023?2、龍立榮(著)
2025-01-15 00:36
【摘要】《組織行為學(xué)》講義主講:楊軍管理學(xué)院?理查德.萊絲是一家大型礦山機械生產(chǎn)企業(yè)的銷售主管,她的工作經(jīng)常非常繁忙。這天晚上,下班回家的理查德萊絲滿心困擾,輾轉(zhuǎn)難眠。幾周來她在工作中留意觀察,許多問題縈繞腦海:“為什么一些同事會比另一些更加成功?在主要用電腦來交流的今天,當(dāng)我們走出家門走入工作時,怎樣才能像一個團隊一樣共同合作?怎樣
2025-02-08 14:22
【摘要】LOGOORGANIZATIONALBEHAVIORLecture1人是組織和管理最原始的起點?!图{德OB教學(xué)大綱介紹?教學(xué)目標(biāo)?教學(xué)原則?教學(xué)要求?考核方法?引導(dǎo)案例本章內(nèi)容第一節(jié)管理者的工作
2025-03-05 12:22
【摘要】引例-消費者透視?莉莉要告別大學(xué)生活開始工作了?她認(rèn)為自己需要一套合適的衣服來開始新的生活。?她首先去了“白領(lǐng)之家”,仔細(xì)觀察后她覺得那些整齊的工作套裝好象是她的大姐經(jīng)常穿的;?之后她走進了一間叫“司琪”的店,雖然她很喜歡那些文靜中透著活潑的風(fēng)格,但試了幾件又覺得學(xué)生味太重;?最后她在一家叫“美國麗人”
2025-02-15 18:46
【摘要】第1章消費者行為學(xué)概述本章擬解決的問題什么是消費者行為學(xué)?為什么要研究消費者行為?消費者行為學(xué)的研究對象與內(nèi)容消費者行為學(xué)的起源與發(fā)展消費者行為學(xué)的理論來源與方法什么是消費者行為學(xué)?消費者行為學(xué)是研究消費者在消費活動中的心理與行為特點及其規(guī)律,以便適應(yīng)、引導(dǎo)、改善和優(yōu)化消費行為的一門現(xiàn)代經(jīng)營管理學(xué)科。
2025-02-15 18:09
【摘要】組織行為學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系閆洪芹Tel:18611922308Email:?,團隊努力是乘法。?,是要用來不斷轉(zhuǎn)換思路。?。?,不要驅(qū)使別人。?。?,其實只要換個視角。?,拼命教非洲人如何生活!北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系2【德國諺語里
2025-03-09 20:05
【摘要】第4章群體心理與行為?本章主要內(nèi)容?群體的基本概念?群體行為?群體動力理論?信息溝通?團隊建設(shè)導(dǎo)入案例:愛通公司?明娟不再和阿蘇說話了。自從明娟第一天到愛通公司上班,她就注意到了阿蘇,阿蘇表現(xiàn)得有點冷漠疏遠(yuǎn)。開始,她認(rèn)為阿
2025-01-21 15:03
【摘要】第一章組織行為學(xué)概述歷史學(xué)科特性研究方法趨勢關(guān)鍵階段、代表人物交叉學(xué)科不同角度,不同分類全球化,面臨挑戰(zhàn)管理心理學(xué)的出現(xiàn)與發(fā)展行為科學(xué)理論古典組織管理理論源起萊維特巴斯人際關(guān)系學(xué)派(霍桑實驗)人力資源學(xué)派(麥格雷戈)亨利.法約爾
2025-02-08 14:49
【摘要】第五章領(lǐng)導(dǎo),2,第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵,一、領(lǐng)導(dǎo)的含義利用組織賦予的職權(quán)和個人具備的能力去指揮、命令和影響、引導(dǎo)職工為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的活動過程。領(lǐng)導(dǎo)者必須有部下或追隨者;領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力或...
2024-11-20 04:21
【摘要】第四講群體與團隊本章主要內(nèi)容群體概念群體行為模型群體決策有效團隊一群體概念群體為了實現(xiàn)某一特定目標(biāo),兩個或兩個以上相互作用、相互聯(lián)系的個體的組合。群體的分類群體分為:非正式(informal)群體正式(formal)群體:明確目標(biāo)、
2025-03-01 11:56
【摘要】三能力能力能力:反映個體在某一工作中完成各種任務(wù)的可能性。能力:直接影響活動效率,使活動順利完成的個性心理特征。組織行為學(xué)研究:能力—工作的匹配能力個體能力:體質(zhì)能力、心理能力。體質(zhì)能力:力量、靈活性心理能力:智力(IQ)、情緒智力(EQ)力量因素:動態(tài)力量、軀干力量、靜態(tài)力量、爆發(fā)力等靈活性因素:靈活性廣度、動態(tài)靈活
2025-03-01 11:54