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正文內(nèi)容

制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度排產(chǎn)管理pmc生產(chǎn)計(jì)劃管理(文件)

 

【正文】 作的主要內(nèi)容訂單計(jì)劃范圍訂單計(jì)劃范圍 :計(jì)劃工作的主要內(nèi)容計(jì)劃工作的主要內(nèi)容訂單計(jì)劃與物料計(jì)劃關(guān)系訂單計(jì)劃與物料計(jì)劃關(guān)系 :計(jì)劃的分類(lèi)計(jì)劃的分類(lèi)n根據(jù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的影響程度:戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃根據(jù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的影響程度:戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃n根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間跨度:長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間跨度:長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃n根據(jù)計(jì)劃的空間范圍:綜合性計(jì)劃與專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃根據(jù)計(jì)劃的空間范圍:綜合性計(jì)劃與專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃 n其中專(zhuān)業(yè)性計(jì)劃可分為:銷(xiāo)售計(jì)劃、物料計(jì)劃、能力計(jì)劃其中專(zhuān)業(yè)性計(jì)劃可分為:銷(xiāo)售計(jì)劃、物料計(jì)劃、能力計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃等、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃等調(diào)度概念:、調(diào)度概念: 生產(chǎn)調(diào)度工作是具體組織實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的工作,是生產(chǎn)調(diào)度工作是具體組織實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的工作,是對(duì)執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題和可能出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題和可能出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采取措施進(jìn)行處理、糾正偏差,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理、糾正偏差,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)的重要手段、實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)的重要手段生產(chǎn)調(diào)度工作的主要內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)度工作的主要內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)度工作的主要內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)度工作的主要內(nèi)容n生產(chǎn)前準(zhǔn)備:生產(chǎn)前準(zhǔn)備:?排產(chǎn)排產(chǎn)?生產(chǎn)資源準(zhǔn)備生產(chǎn)資源準(zhǔn)備?下達(dá)生產(chǎn)指令下達(dá)生產(chǎn)指令?生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)?協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中問(wèn)題(產(chǎn)能、物料、技術(shù)、工藝等)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中問(wèn)題(產(chǎn)能、物料、技術(shù)、工藝等)?控制生產(chǎn)進(jìn)度、調(diào)配生產(chǎn)資源控制生產(chǎn)進(jìn)度、調(diào)配生產(chǎn)資源?生產(chǎn)相關(guān)安排(加班、調(diào)休等)生產(chǎn)相關(guān)安排(加班、調(diào)休等)n生產(chǎn)總結(jié):生產(chǎn)總結(jié):?計(jì)劃執(zhí)行情況計(jì)劃執(zhí)行情況?問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略計(jì)劃與調(diào)度的關(guān)系計(jì)劃與調(diào)度的關(guān)系 計(jì)劃提前于生產(chǎn)制定,再好的計(jì)劃也是基于一定的預(yù)計(jì)劃提前于生產(chǎn)制定,再好的計(jì)劃也是基于一定的預(yù)測(cè)和假設(shè)條件制定出來(lái)的。調(diào)度工作正是保障計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中處于可控狀態(tài)和及時(shí)協(xié)調(diào)解決好計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程執(zhí)行過(guò)程中處于可控狀態(tài)和及時(shí)協(xié)調(diào)解決好計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問(wèn)題的重要手段。 第一部分 計(jì)劃與調(diào)度管理概述 第二部分 生產(chǎn)計(jì)劃管理 第三部分 生產(chǎn)調(diào)度管理 第四部分 標(biāo)桿企業(yè)計(jì)劃與調(diào)度管理 第五部分 現(xiàn)場(chǎng)研討什么是需求?一、需求與預(yù)測(cè)管理n需求分類(lèi):獨(dú)立需求、相關(guān)需求(非獨(dú)立需求)需求分類(lèi):獨(dú)立需求、相關(guān)需求(非獨(dú)立需求)n需求的復(fù)雜性需求的復(fù)雜性n影響需求量的因素影響需求量的因素n需求的供應(yīng)方式需求的供應(yīng)方式 需求預(yù)測(cè)管理n對(duì)預(yù)測(cè)的理解n需求的層次n預(yù)測(cè)的類(lèi)型n做預(yù)測(cè)的基本原則n從需求預(yù)測(cè)從需求預(yù)測(cè) n從歷史預(yù)測(cè)從歷史預(yù)測(cè) n從項(xiàng)目預(yù)測(cè)從項(xiàng)目預(yù)測(cè)n 銷(xiāo)售人員意見(jiàn)綜合法銷(xiāo)售人員意見(jiàn)綜合法n 專(zhuān)家意見(jiàn)綜合法專(zhuān)家意見(jiàn)綜合法n 時(shí)間序列法時(shí)間序列法n 統(tǒng)計(jì)分析法(因果分析法)統(tǒng)計(jì)分析法(因果分析法)n 項(xiàng)目分析法項(xiàng)目分析法n 時(shí)間逼近及趨勢(shì)分析法時(shí)間逼近及趨勢(shì)分析法二、生產(chǎn)計(jì)劃管理n生產(chǎn)計(jì)劃的職能生產(chǎn)計(jì)劃的職能n計(jì)劃的內(nèi)容計(jì)劃的內(nèi)容n生產(chǎn)計(jì)劃部及各計(jì)劃處職責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部及各計(jì)劃處職責(zé)n生產(chǎn)計(jì)劃部與相關(guān)部門(mén)的接口關(guān)系生產(chǎn)計(jì)劃部與相關(guān)部門(mén)的接口關(guān)系n計(jì)劃的約束條件計(jì)劃的約束條件n計(jì)劃的編制步驟計(jì)劃的編制步驟物料計(jì)劃方法 定貨點(diǎn)方法定貨點(diǎn)方法 和和 MRP方法方法 是當(dāng)今制造業(yè)普遍使用的兩種物料計(jì)劃方法是當(dāng)今制造業(yè)普遍使用的兩種物料計(jì)劃方法定貨點(diǎn)方法定貨點(diǎn)方法由重新定貨點(diǎn)發(fā)出訂貨信號(hào)、由重新定貨點(diǎn)發(fā)出訂貨信號(hào)適合于連續(xù)的獨(dú)立需求、適合于連續(xù)的獨(dú)立需求對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè)、對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè)平均庫(kù)存量較高、平均庫(kù)存量較高基于過(guò)去的需求作出決策、基于過(guò)去的需求作出決策邏輯簡(jiǎn)單、邏輯簡(jiǎn)單 MRP方法方法按時(shí)間周期發(fā)出訂貨信號(hào)、按時(shí)間周期發(fā)出訂貨信號(hào)能處理不連續(xù)的相關(guān)需求、能處理不連續(xù)的相關(guān)需求僅對(duì)最終項(xiàng)目預(yù)測(cè)、僅對(duì)最終項(xiàng)目預(yù)測(cè)平均庫(kù)存量低、平均庫(kù)存量低面向未來(lái)的生產(chǎn)作出決策、面向未來(lái)的生產(chǎn)作出決策邏輯嚴(yán)密、過(guò)程復(fù)雜、邏輯嚴(yán)密、過(guò)程復(fù)雜:三、生產(chǎn)計(jì)劃 編制 方法::: :( PM) : 第一部分 計(jì)劃與調(diào)度管理概述 第二部分 生產(chǎn)計(jì)劃管理 第三部分 生產(chǎn)調(diào)度管理 第四部分 標(biāo)桿企業(yè)計(jì)劃與調(diào)度管理 第五部分 現(xiàn)場(chǎng)研討一、調(diào)度管理的原則n 調(diào)度在訂單部門(mén)是一個(gè)重要崗位,是合同生產(chǎn)進(jìn)調(diào)度在訂單部門(mén)是一個(gè)重要崗位,是合同生產(chǎn)進(jìn)度安排的決策者。n 調(diào)度側(cè)重事中監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)管理,計(jì)劃側(cè)重事前計(jì)調(diào)度側(cè)重事中監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)管理,計(jì)劃側(cè)重事前計(jì)劃和預(yù)測(cè)。圍繞完成計(jì)劃任務(wù)開(kāi)展調(diào)度工作業(yè)務(wù)。252。預(yù)見(jiàn)性原則:預(yù)見(jiàn)性原則: 調(diào)度工作應(yīng)以預(yù)防為主,調(diào)度人員的基本責(zé)任就是預(yù)防調(diào)度工作應(yīng)以預(yù)防為主,調(diào)度人員的基本責(zé)任就是預(yù)防生產(chǎn)中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。252。從來(lái)沒(méi)有只在辦公室發(fā)郵件、打電話成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)題發(fā)生地。群眾性原則:群眾性原則: 調(diào)度工作應(yīng)貫徹群眾路線,和生產(chǎn)一線人員打成一片,形成調(diào)度工作應(yīng)貫徹群眾路線,和生產(chǎn)一線人員打成一片,形成業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。252。對(duì)事不對(duì)人。
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