日本文化及管理方式特點(diǎn)(文件)
【正文】 間的友好合作。 上述做法已有所改革 (如新日鐵公司 ) (四 ) 企業(yè)工會(huì) ?以公司為基礎(chǔ) (而非以行業(yè)為基礎(chǔ) )； ?與公司的關(guān)系，是協(xié)調(diào)而非對(duì)抗； ?工會(huì)的工作成員是享受公司終身雇傭 的員工。 日本文化及管理方式 一 .日本的國(guó)情特點(diǎn)、文化根源和政制 美國(guó) 日本 國(guó)情特點(diǎn) ?移民大國(guó) ?歐洲人 +眾多民族 ?歷史短 （ 沒(méi)有經(jīng)過(guò)封建社會(huì)」 ?小島國(guó) ?大和民族 (單一的 ) ?歷史較長(zhǎng) (封建社會(huì)較短 ) 文化 根源 ?古希臘的科學(xué)哲學(xué) ?古羅馬的法律 ?“ 新教 ” 的影響 ?自由 、 民主和平等的思想 ?“ 三色文化 ” : 儒 ， 佛 ， 神道 政制 ?“ 三權(quán)鼎立 ” 聯(lián)邦制 ?資本主義 ?君主立憲制 ?資本主義 二 . 日本的文化特征 1. 四個(gè)文化構(gòu)面 文化構(gòu)面 / 維度 美國(guó) 日本1. 權(quán)力距離2. 個(gè)人 / 集體主義3. 避免不確定性4. 男性 / 女性化1. 四個(gè)文化構(gòu)面 文化構(gòu)面 / 維度 美國(guó) 日本1. 權(quán)力距離 低 較高2. 個(gè)人 / 集體主義 高個(gè)人主義 高集體主義3. 避免不確定性 較低 高4. 男性 / 女性化 較男性化 高男性化二 . 日本的文化特征 (續(xù) ) ： 1） 通用主義與特定主義 = 2） 中立型與感情型 = 3） 具體型與擴(kuò)散型 = 4） 成就導(dǎo)向與因襲導(dǎo)向 = 二 . 日本的文化特征 (續(xù) ) ： 1） 通用主義與特定主義 =較特定主義 2） 中立型與感情型 =中立型 3） 具體型與擴(kuò)散型 =擴(kuò)散型 4） 成就導(dǎo)向與因襲導(dǎo)向 =因襲導(dǎo)向 二 . 日本的文化特征 (續(xù) ) 3. 其它的文化特征 1) 注重人際的和諧，以“和為貴”、“剪子、錘子和包袱”式的文化；沒(méi)有絕對(duì)贏，也沒(méi)有絕對(duì)輸； 2) 具有對(duì)優(yōu)秀文化“兼收并蓄”的包容能力 (如TQC) 3) 具有強(qiáng)烈的理性精神 a) 生存理性； b) 危機(jī)理性； c) 人文理性 (追求盡善盡美 ) 4. 日本的民族性格：與美國(guó)比較 美國(guó)人 日本人行 動(dòng) 忍 耐
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1