執(zhí)行型隊伍建設(shè)(文件)
【正文】 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :54:1717:54Mar2318Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 3月 下午 5時 54分 :54March 18, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 17:54:1717:54:1717:543/18/2023 5:54:17 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :54:1717:54:17March 18, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 5時 54分 17秒 下午 5時 54分 17:54: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 5時 54分 :54March 18, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 17:54:1717:54:1717:54Saturday, March 18, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 5時 54分 17秒 下午 5時 54分 17:54: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :54:1717:54:17March 18, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 18, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 18日星期六 下午 5時 54分 17秒 17:54: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 17:54:1717:54:1717:543/18/2023 5:54:17 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 塑造企業(yè)文化 塑 造 企 業(yè)文化 組織四欣會 組織四欣會：營造一個健康、積極、樂觀、向上的精神文化 四欣會內(nèi)容：（ 1） 欣賞自己 （ 2）欣賞同仁 （ 3）欣賞公司 （ 4）欣賞客戶 多花時間修煉自己，少花時間苛責(zé)別人 多花時間去愛，少華時間去恨 塑造企業(yè)文化 塑 造 企 業(yè)文化 課題 Ⅰ 執(zhí)行模式的六大步驟 綱 要 課題 Ⅲ 培養(yǎng)成果思維 課題 Ⅳ 影響制度執(zhí)行的 5大敗類制度 課題 Ⅴ 塑造企業(yè)文化 課題 VI 執(zhí)行的四大作風(fēng) 課題 Ⅱ 責(zé)任思維的三個關(guān)鍵 ? 服從是管理之母，將軍之路是從服從班長開始的 ? 員工不服從領(lǐng)導(dǎo)的原因：（ 1）領(lǐng)導(dǎo)自身沒有形成服從的慣性 （ 2）領(lǐng)導(dǎo)承諾沒有兌現(xiàn) （ 3）領(lǐng)導(dǎo)變化太快 ? 為什么要服從： 服從是一種境界 服從是一種人格 服從是一種胸懷 服從是一種使命 服從是一種大愛 服從是一種成全 ? 服從精神就是執(zhí)行精神 合理的要求是訓(xùn)練 不合理的要求是磨練 執(zhí)行的四大作風(fēng) 執(zhí) 行 的 四大作風(fēng) 執(zhí)行的四大作風(fēng)： 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 ? 服從什么？ 個人服從領(lǐng)導(dǎo) 少數(shù)服從多數(shù) 下級服從上級 部門服從公司 公司服從集團 一切服從規(guī)則 ? 警句分享 西點軍校首條軍規(guī)：無條件執(zhí)行 執(zhí)行的四大作風(fēng) 執(zhí) 行 的 四大作風(fēng) 執(zhí)行的四大作風(fēng)： 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 ? 扎根思想：企業(yè)發(fā)展壯大或個人成功，都是內(nèi)在豐富飽滿，自然向外延伸的結(jié)果。 毛澤東 （宗教、軍隊、政黨、企業(yè)的生存法寶是什么？） 塑造企業(yè)文化 塑 造 企 業(yè)文化 培養(yǎng)組織“一伙人” ?領(lǐng)導(dǎo)層易犯的三個錯：把聽話的人當心腹 把業(yè)績好的人當心腹 把拍馬屁的人當心腹 ? 何為心腹團隊，企業(yè)靠什么來支持？ 把心交給公司，把命交給企業(yè)，把文化深入骨髓、融入血液，當成
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