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4班組基礎(chǔ)管理(文件)

2025-03-10 16:08 上一頁面

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【正文】 香積寺,數(shù)里入云峰。 上午 6時 25分 23秒 上午 6時 25分 06:25: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 :25:2306:25:23March 17, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 , March 17, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 他在 QC小組活動 、 質(zhì)量管理和企業(yè)管理咨詢診斷等方面功底扎實 、 美譽度很高 。 培訓(xùn)回去后怎么辦? 大膽實踐,敢于突破傳統(tǒng)框框; 在關(guān)鍵工序和問題成堆的地方尋找改善課題; 向高層管理者匯報,爭取他們的有力支持; 積極發(fā)動員工提合理化建議; 堅持下去,就是勝利; 主講人:徐明達教授 人民大學(xué) MBA總裁班客座教授 , 清華大學(xué)特聘專家講師 , 浙江大學(xué)特聘專家講師 , 享受政府津貼的優(yōu)秀專家 , 時代光華生產(chǎn)管理首席咨詢師 , 高級工程師 , 具有三十六年生產(chǎn)和工作經(jīng)驗 。 其所以是錯誤 , 因為這些觀點不符合人類大約幾百萬年來的歷史 。 5)標(biāo)準(zhǔn)化以防止再發(fā)生 。 制定鞏固措施: 將成功的經(jīng)驗和工藝制度化、標(biāo)準(zhǔn)化 遺留問題和下步打算: 存在問題和下一步的打算 九、現(xiàn)場管理的金科玉律 1)當(dāng)問題(異常)發(fā)生時,要先去現(xiàn)場。 保持環(huán)保防塵毒設(shè)施完整 , 運轉(zhuǎn)正常 。 標(biāo)志鮮明 , 窗明壁凈 , 圖表整齊 , 環(huán)境優(yōu)美 。按規(guī)定周期送檢,確保在用量具完好準(zhǔn)確。量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失。 六、對檢測設(shè)備和器具的管理 確保量值統(tǒng)一,對產(chǎn)品質(zhì)量進行有效的控制。 五 、 對工藝方法的管理 認真執(zhí)行 “ 五有 ” :有產(chǎn)品圖紙 、 有工藝文件 、 有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、 有檢測手段 、 有原始憑證 。 開展崗位練兵 , 人人要達到本工種 、 本級別的應(yīng)知應(yīng)會的要求 。 l使工藝路線更短、更合理; l 使平面布置更流暢; l 使流水線節(jié)拍更均勻; l 使動作更快、更省、更??; l 使搬運距離更短、時間更少; l 使人機配合更緊密; l 使生產(chǎn)流程實現(xiàn)時間和費用的優(yōu)化; l 使生產(chǎn)和工作環(huán)境更舒暢和完美。 物品放置的高度 、 工作臺 、 椅子的高度都要適合操作工人軀體的特點 , 使工人在操作時或取放物品時 , 盡量不踮腳 、不彎腰 。 透過圖表、看板、標(biāo)示、實物、燈號、顏色、等視覺 化工具, 可以輕而易舉地達到解釋、認知、警告、判斷、 行動等功能,從而使資訊共有化、問題透明化。 嚴(yán)格執(zhí)行班前交待安全 、 班后認真檢查安全工作制度和設(shè)備工裝交接班制度 。 安全 必須確保人身、設(shè)備、設(shè)施安全,嚴(yán)守企業(yè)、國家機密。 任何時候任何地點都能堅持整理整頓和清掃; 目的:通過制度化來維持成果。 四、定置管理的根本原則 整理 整頓 清掃 清潔 素養(yǎng) 要與不要物品的區(qū)分。 ? B狀態(tài):三要素在配置上、結(jié)合程度上還有待于進一步改進。現(xiàn)場環(huán)境布局只能滿足產(chǎn)品加工需要,而不能滿足人的生理和心理的需要。 二、人、物、場所的三種狀態(tài) ● 物的三種狀態(tài) : A狀態(tài) —— 物的放置使人和物處于立即結(jié)合的狀態(tài) ,需要之物能隨手可得; B狀態(tài) —— 物的放置使人和物立即結(jié)合 , 需要經(jīng)過尋找或轉(zhuǎn)換信息才能達到結(jié)合的目的; C狀態(tài) —— 物處于不需要與人結(jié)合的待清除狀態(tài) 。 B狀態(tài):是一種需要改進的狀態(tài) 。 四、人機效率提一提 人機高效聯(lián)合,利用率大幅提高。 動作太大費時間 , 步行多了功效減 。 基本作業(yè)要素的數(shù)目愈少愈好。 使雙手同時朝著相反方向進行對稱的動作,不可同時朝著相同的方向活動。 三、移動方式大有 文章可做 產(chǎn)品在工序中移動的方式對于節(jié)約時間也具有重要的意義有的企業(yè)在生產(chǎn)管理上流程不暢,常常造成“前面干,后面看,前面提前走,后面在加班”的局面。 四、管理的實質(zhì) 提高產(chǎn)品和服務(wù)的附加價值 最大限度地減少不增值勞動 0 1 +1 增加價值 消除浪費 創(chuàng)造性的管理活動 封閉性的管理活動 五、現(xiàn)場生產(chǎn)的八大浪費 六、生產(chǎn)過程的時間大有潛力可挖! 七、六何分析法 八、改善四原則 重排 和重排。 榮譽面前退幕后 八、班組日工作標(biāo)準(zhǔn)化 ,與主管或調(diào)度聯(lián)系 、人員出勤和備料情況 班 前 、勞動紀(jì)律、質(zhì)量狀況 、技術(shù)、質(zhì)量問題 班 中 、場地清掃 、工裝模具、卡量具 、水、氣源,關(guān)好門窗 班 后 尋找共同語言 批人不揭 “ 皮 ” , 小的進步立即表揚 交流時間長不如短 , 次數(shù)少不如多 要想人服 , 先讓人言 要求員工幫助解決問題 請上級給員工打一個電話 肯定員工工作的價值 家訪、對員工生活、家庭的興趣 一、與下屬的溝通協(xié)調(diào)的技巧 第二講 班組長指揮和分析藝術(shù) 二、如何對待上司 1 、 自動報告你的工作進展-讓上司知道; 2 、 對上司的詢問有問必答 , 而且清楚-讓上司放心; 3 、 充實自己 、 努力學(xué)習(xí) , 了解上司的言語-讓上司輕松 4 、 接受批
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