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正文內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)組織理論課件(文件)

 

【正文】 個(gè)參與者相互沖突的目標(biāo)是怎樣達(dá)到均衡而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,不能解釋所有權(quán)和控制權(quán)分離的現(xiàn)象及公司經(jīng)理行為。 ? 前兩個(gè)問(wèn)題是委托人與代理人在簽約前和簽約過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,由此產(chǎn)生的契約是有風(fēng)險(xiǎn)的,委托人為了防范這種風(fēng)險(xiǎn),會(huì)采取逆向選擇行為。 案例分析 小木匠與理論的對(duì)話 阿科是一名來(lái)自農(nóng)村的孩子,經(jīng)過(guò) 15年的打拼,從一名木工成為一家家具廠的部門經(jīng)理,而在實(shí)踐的不斷積累中阿科總結(jié)了套有趣的企業(yè)理論。 你自己也是小學(xué)畢業(yè),今天不是干得挺好嗎?關(guān)鍵是,你們這個(gè)行業(yè)怎么判斷一個(gè)人的專業(yè)水平呢? ? 阿科:哦,這個(gè)簡(jiǎn)單。這樣會(huì)導(dǎo)致你招到的人反而是沒(méi)有足夠工作經(jīng)驗(yàn)的人,理論們把這種現(xiàn)象稱為 “逆向選擇”。而且木工的老繭長(zhǎng)在手上的位置和其他行業(yè)的也不同。就處在這種尷尬的中間位置上。多勞多得,他就會(huì)少偷懶了,這就叫防止“ 道德風(fēng)險(xiǎn) ”。總體上看,死工資不如活工資啊。因此想請(qǐng)一個(gè)外地人當(dāng)質(zhì)檢員。 ? 理論:凡事都有概率。這實(shí)際上會(huì)導(dǎo)致質(zhì)檢員“ 敲詐 ”工人啊。 這樣,如果他對(duì)工人過(guò)于挑剔,自己的收入也會(huì)減少,但同時(shí)又不至于太馬虎,因?yàn)轭櫩偷呢?fù)面評(píng)價(jià)也會(huì)減少他的收入。 經(jīng)濟(jì)學(xué) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)基本分析方法;勞動(dòng)分工理論;資源配置的基本機(jī)制。為企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和變革服務(wù)。 四、本課程考核方式 平時(shí)成績(jī)( 40%) 案例討論及分析( 10%) 課程發(fā)言( 10%) PPT演講( 20%) 期末考核( 60%) 試卷考試或課程論文 本章熱點(diǎn) — 科斯對(duì)中國(guó)的忠告 美國(guó)芝加哥大學(xué)法律學(xué)院官方網(wǎng)站 2023年 9月 2日上午發(fā)布消息稱, 1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅納德 二、政府參與土地交易導(dǎo)致腐敗猖獗,必須將其自身排除在市場(chǎng)之外。 六、 “ 邊緣革命 ” 將私人企業(yè)家和市場(chǎng)的力量帶回中國(guó)。 “ 我是一個(gè)出生于 1910年的老人,經(jīng)歷過(guò)兩次世界大戰(zhàn)和許多事情,深知中國(guó)前途遠(yuǎn)大,深知中國(guó)的奮斗就是全人類的奮斗!中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)全人類非常重要!我今年 98歲,垂垂老矣,不知道還能夠活多久,隨時(shí)都可能離你們而去。 達(dá)夫特(著),李維安(譯) .組織理論與設(shè)計(jì) :清華大學(xué)出版社 ,2023年; ( 5)(荷)杜瑪,(荷)斯賴德 著,原磊 等譯:組織經(jīng)濟(jì)學(xué):經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法在組織管理上的應(yīng)用,華夏出版社, 2023年; ( 6)劉松博,龍靜:組織理論與設(shè)計(jì),中國(guó)人民大學(xué)出版社, 2023; ( 7)陳曉萍:組織與管理研究的實(shí)證方法,北京大學(xué)出版社, 2023。 :27:1022:27Mar2311Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 3月 下午 10時(shí) 27分 :27March 11, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 22:27:1022:27:1022:273/11/2023 10:27:10 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 11日星期六 下午 10時(shí) 27分 10秒 22:27: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 , March 11, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 11日星期六 10時(shí) 27分 10秒 22:27:1011 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 11日星期六 下午 10時(shí) 27分 10秒 22:27: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 :27:1022:27Mar2311Mar23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 11日星期六 10時(shí) 27分 10秒 22:27:1011 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 22:27:1022:27:1022:27Saturday, March 11, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 下午 10時(shí) 27分 10秒 下午 10時(shí) 27分 22:27: 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 :27:1022:27:10March 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 , March 11, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。我相信你們是不會(huì)讓我失望的! 2023年 7月,科斯教授 “ 中國(guó)經(jīng)濟(jì)制度變革三十周年國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì) ” ? 第二期 告別科斯 .flv 教材及參考書(shū)目 本課程教材: 劉延平:《現(xiàn)代企業(yè)組織理論與實(shí)踐》,北京交通大學(xué)出版社, 2023 參考書(shū)目: ( 1)(美)馬奇,(美)西蒙(著),邵沖(譯):組織,機(jī)械工業(yè)出版社, 2023; ( 2)(加)亨利 八、中國(guó)必須讓其政治權(quán)力服從于法治。 四、在中國(guó),教育和稅收兩項(xiàng)制度都加重了不平等??扑菇淌谑切轮贫冉?jīng)濟(jì)學(xué)的鼻祖,產(chǎn)權(quán)理論的奠基人,其理論對(duì)中國(guó)的 經(jīng)濟(jì)改革影響深遠(yuǎn)。 ? 現(xiàn)代企業(yè)理論不僅包括制度結(jié)構(gòu),還 包括激勵(lì)兼容的制度機(jī)制。為制定壟斷和競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)業(yè)政策服務(wù)。 三、企業(yè)組織理論 ? 組織理論側(cè)重于:結(jié)構(gòu)和流程( 管理學(xué) ) ? 企業(yè)理論側(cè)重于:企業(yè)制度( 經(jīng)濟(jì)學(xué) ) ? 企業(yè)組織理論綜合了組織理論和企業(yè)理論的內(nèi)容,從管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個(gè)視角全面的研究企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)和制度的效率。難道就沒(méi)有辦法管理他了? ? 理論: 有一個(gè)精巧的機(jī)制 。 ? 理論:這樣質(zhì)檢員面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)就很大。你有什么高招嗎? ? 理論:當(dāng)質(zhì)檢員需要經(jīng)驗(yàn)嗎? ? 阿科:當(dāng)然需要。一開(kāi)始質(zhì)檢員還比較公正,但是和工人都熟悉了之后,發(fā)現(xiàn)他就有點(diǎn)“放水”了。在旺季時(shí),基本工資低一點(diǎn),提成高一點(diǎn),淡季相反。 如果工人干活非常容易監(jiān)督,那么固定工資可能最好 ?? ? 阿科:等等!你說(shuō)固定工資最好?現(xiàn)在不是流行搞計(jì)件工資嗎?“多勞多得”嘛。如果是招干體力活的木工,那么看老繭肯定比看文憑更管用。干活年份越久,肯定老繭越厚。 ? 理論:如果經(jīng)驗(yàn)多的機(jī)會(huì)就多,那人家撒謊怎么辦?比如,明明只干過(guò)一年木工活,但可能騙你說(shuō)干了三年。你說(shuō)是不是應(yīng)該盡可能招文憑高一點(diǎn)的,比如高中畢業(yè)生? ? 理論:未必。 ? 對(duì)代理理論評(píng)價(jià): ①過(guò)去二十年中契約理論最重要的發(fā)展,所有理論基本來(lái)源于正式模型,極大地改進(jìn)了經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)資本所有者、管理者、工人之間內(nèi)在關(guān)系以及更一般的市場(chǎng)交易關(guān)系的理解。 ? 開(kāi)辟代理理論的實(shí)證研究:此前的文獻(xiàn)幾乎將全部注意力集中于代理關(guān)系的規(guī)范方面,而代理成本理論研究每個(gè)當(dāng)事人面
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