【摘要】知識管理與組織設(shè)計概念、分析與實例前言?當(dāng)我們步入21世紀(jì)時,知識管理成為企業(yè)運營的一個主題。?21世紀(jì)企業(yè)的競爭實際上是核心競爭力的競爭。?規(guī)模經(jīng)濟時——成本領(lǐng)先?知識經(jīng)濟時——應(yīng)變、創(chuàng)新的能力前言?錯誤的觀點:知識管理只是一個信息技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)的問題?后果:將管理操作中的混亂、矛盾、人
2025-01-27 02:33
【摘要】企業(yè)員工工作管理1員工工作管理目錄一企業(yè)組織二組織結(jié)構(gòu)設(shè)計三崗位設(shè)置與職務(wù)設(shè)計四工作分析五員工工作管理六六員工管理與企業(yè)文化2導(dǎo)語:人力資源管理的內(nèi)容人力資源管理內(nèi)容人力資源規(guī)劃企
2025-02-26 21:59
2024-12-28 08:01
【摘要】組織設(shè)計與變革組織能力溫利陽博士解決個體問題解決團隊問題解決管理問題解決業(yè)務(wù)問題?問題?問題?問題戰(zhàn)略問題組織中的問題層次解決問題的層次戰(zhàn)略層面
2025-02-21 13:29
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計一.現(xiàn)代企業(yè)組織變革的趨勢如何實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理?如何落實企業(yè)授權(quán)與溝通?如何避免“山大王”與黑箱操作?結(jié)構(gòu)影響行為的著名案例拿破侖的成名戰(zhàn)役——土倫之戰(zhàn)寶塔式扁平化啞鈴化矩陣化1.扁平化扁平化組織結(jié)構(gòu)是通過減少組織結(jié)構(gòu)中管理層次的數(shù)量,減少內(nèi)部摩擦和協(xié)調(diào)成本,提高溝
2025-02-21 13:30
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計主講教師:鄭寧聯(lián)系電話:13307118595電子郵箱:eeplore163.經(jīng)濟與管理系武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第一章概論企業(yè)組織組織設(shè)計3企業(yè)組織企業(yè)組織的概念?組織:一個有目標(biāo)的兩個或兩個以上人的集合體;該集合體與環(huán)境之間相互影響、相
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計主講教師:鄭寧聯(lián)系電話:13307118595電子郵箱:經(jīng)濟與管理系武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院1第一章概論企業(yè)組織組織設(shè)計2企業(yè)組織企業(yè)組織的概念?組織:一個有目標(biāo)的兩個或兩個以上人的集合體;該集合體與環(huán)境之間相互影響、相互作用。
2025-02-21 13:20
【摘要】第三篇組織第一章組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)組織理論一、組織的定義及相關(guān)概念1.組織:按照一定目的和秩序而形成的具有權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)的社會群體。現(xiàn)代組織學(xué)研究的內(nèi)容動態(tài)的組織行為學(xué)靜態(tài)的組織結(jié)構(gòu)學(xué)研究組織原則、組織形式、組織效應(yīng)等研究組織對職工心理狀態(tài)及人際關(guān)
2025-02-21 13:26
【摘要】跨越優(yōu)秀,追求卓越?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計–組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論–新型組織結(jié)構(gòu)模式–組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革–企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系–企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革程序–企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合跨越優(yōu)秀,追求卓越組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論?組織設(shè)計理論的內(nèi)涵–組織理論應(yīng)該包括組織
2025-01-25 21:12
【摘要】組織設(shè)計與工作分析主講:鄭健教授Email:目錄一、人力資源管理概述二、組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計三、常用的工作分析方法四、職務(wù)說明書的建立學(xué)習(xí)目的通過學(xué)習(xí),使學(xué)員了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、工作分析的基本原理,基本掌握組
2025-01-04 02:27
【摘要】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革主講:李欣一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原理?組織結(jié)構(gòu):是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計:是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。?組織設(shè)計理論(企業(yè)組織理論的一部分)組織設(shè)計理論的分類:(組織的體制、機構(gòu)和規(guī)章)(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、組織運動過程中有關(guān)協(xié)調(diào)、信息控制、績效管理、激勵制度、人
2025-01-25 21:47
【摘要】交通運輸企業(yè)組織設(shè)計3/29/2023交通運輸企業(yè)管理第二章學(xué)習(xí)內(nèi)容:一、現(xiàn)代企業(yè)組織制度二、企業(yè)組織設(shè)計的內(nèi)容及原則三、交通運輸企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計四、現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì)交通運輸企業(yè)組織設(shè)計3/29/2023交通運輸企業(yè)管理交通運輸企業(yè)組織設(shè)計一、現(xiàn)代企業(yè)組織制度1、組織企業(yè)組織:
【摘要】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計“組織”一詞●組織:名詞,任何團體機構(gòu)anization●組織:名詞,中國人對共產(chǎn)黨和國家機構(gòu)的俗稱●組織:名詞,生命機體的一部分,“細(xì)胞—組織—器官”●組織:動詞,主持安排anize●組織:名詞,特指企業(yè)組織架構(gòu)anizationstructure顯然,我們今天所講的是“企業(yè)組織架
2025-01-23 17:26
【摘要】什么是組織?1、社會實體2、有確定的目標(biāo)3、有精心設(shè)計的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)活動4、與外部環(huán)境相聯(lián)系組織與流程組織的組成部分結(jié)構(gòu)體系、程序和過程文化關(guān)鍵詞:三條腿的凳子組織與流程目標(biāo)與戰(zhàn)略環(huán)境文化技術(shù)規(guī)模結(jié)構(gòu)1、規(guī)范化2、專業(yè)化
2025-02-19 11:49
【摘要】企業(yè)與組織文化?企業(yè)文化:企業(yè)內(nèi)部共同的信念、價值觀構(gòu)成企業(yè)文化。包含:成員對組織的行為規(guī)範(fàn)認(rèn)同程度、管理者對員工的關(guān)懷程度、成員對風(fēng)險與衝突的趨避程度、組織的獎懲準(zhǔn)則等。?組織文化:是一種認(rèn)知狀態(tài),描述性的概念,其組織全體所抱持的一致信念,也代表共同的價值觀,特質(zhì)是普遍而且穩(wěn)定。組織文化七大構(gòu)面
2025-03-09 15:54